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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

临时工兼职工作职责与权益保障协议2024版B版

本合同目录一览

1.工作职责

1.1工作任务

1.2工作时间

1.3工作地点

2.临时工权益保障

2.1工资待遇

2.2福利待遇

2.3劳动保护

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作表现评估

4.1评估标准

4.2评估周期

4.3评估结果应用

5.合同解除与终止

5.1解除条件

5.2终止条件

5.3解除/终止后的权益处理

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约处理

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.法律适用与争议管辖

8.1法律适用

8.2争议管辖

9.其他条款

9.1合同修改

9.2合同补充

9.3合同解除

10.双方签字

10.1甲方签字

10.2乙方签字

11.附件

11.1工作职责详细描述

11.2工资待遇详细描述

11.3福利待遇详细描述

11.4劳动保护详细描述

12.合同生效日期

13.合同编号

14.联系方式

14.1甲方联系方式

14.2乙方联系方式

第一部分：合同如下：

1.工作职责

1.1工作任务

乙方作为临时工兼职人员，主要工作任务包括但不限于：

（1）协助甲方完成日常的业务工作；

（2）根据甲方需求，参与项目性工作，并提供必要的技术支持；

（3）按照甲方的要求，完成其他与乙方能力相匹配的工作任务。

1.2工作时间

乙方的兼职工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排，乙方应按照甲方的要求出勤。具体工作时间如下：

（1）工作日：上午9:00至下午6:00；

（2）休息日：按照国家法定节假日和甲方规定的休息日安排休息；

（3）甲方因业务需要，有权要求乙方在法定节假日和休息日加班，并按照相关法律法规支付加班费。

1.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，具体地点由甲方根据业务需要进行安排。乙方应遵守甲方的办公环境和安全管理规定。

2.临时工权益保障

2.1工资待遇

乙方的工资待遇按小时计酬，具体工资标准由甲方根据市场行情和乙方的实际工作能力进行确定。乙方的工资支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付上月工资。

2.2福利待遇

乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的福利待遇由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。

2.3劳动保护

甲方应提供乙方在工作中所需的安全防护设施和劳动保护用品，并确保乙方的人身安全和健康。乙方应正确使用劳动保护用品，并遵守甲方的安全操作规程。

3.合同期限

3.1起始日期

本合同的起始日期为双方签字之日起。

3.2终止日期

本合同的终止日期为合同约定的工作任务完成之日。

4.工作表现评估

4.1评估标准

甲方应根据乙方的实际工作表现和完成任务的质量、效率等方面进行评估。

4.2评估周期

乙方的评估周期为每月一次。

4.3评估结果应用

评估结果将作为乙方工资待遇调整、工作任务分配和合同续约的重要依据。

5.合同解除与终止

5.1解除条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因严重违反甲方规定或合同约定，甲方有权单方面解除合同；

（3）乙方因身体健康原因无法继续从事工作，经甲方同意解除合同。

5.2终止条件

合同终止的条件如下：

（1）合同约定的工作任务完成；

（2）合同到期，双方未续约；

（3）双方协商一致终止合同。

5.3解除/终止后的权益处理

合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的所有办公设备和财产。甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资和相关福利待遇，并依法支付经济补偿（如有）。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密期限为合同终止之日起两年。

6.3保密违约处理

乙方如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。

7.争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

7.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律诉讼

如仲裁裁决不服，可向甲方所在地的法院