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企业聘用副总经理合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住所地：_________________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，主要从事_________________________业务。

2.乙方具备从事甲方所从事业务的相应能力和资格。

3.甲方拟聘请乙方担任公司副总经理职务，负责公司日常经营管理等工作。

4.乙方同意接受甲方的聘请，担任公司副总经理职务。

为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘任职务

1.乙方同意接受甲方聘任，担任公司副总经理职务。

2.乙方在公司任职期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同约定。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责公司日常经营管理、业务拓展、团队建设等工作。

2.乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，确保公司经营目标的实现。

三、工作地点

乙方在公司住所地及甲方指定的其他地点工作。

四、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。

2.本合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订书面协议。

五、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币_________元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险、福利待遇。

3.乙方在任职期间，如公司业绩达到约定目标，可获得相应的奖励。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守国家有关保密的法律、法规，对公司的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。

七、竞业限制

1.乙方离职后_________年内，未经甲方同意，不得在同行业或与公司业务相关的企业任职。

2.乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币_________元。

八、解除合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度及本合同约定；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方从事违反国家法律法规、社会公德或者危害乙方人身安全的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照副本复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方社会保险缴纳证明复印件

5.乙方入职体检报告复印件

6.乙方竞业限制协议

7.乙方保密协议

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住所地：_________________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，主要从事_________________________业务。

2.乙方具备从事甲方所从事业务的相应能力和资格。

3.丙方作为专业机构，具