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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024精选劳务合同

本合同目录一览

1.劳务合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

3.合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

4.劳务报酬

4.1工资待遇

4.2奖金与福利

4.3社会保险

4.4劳动保护

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2考核制度

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除劳动合同的条件

8.2终止劳动合同的条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的诉讼时效

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同的变更与解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

12.附则

12.1合同的生效

12.2合同的附件

13.其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

14.合同的签署

14.1甲方代表

14.2乙方代表

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条劳务合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或者其他组织。

1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力，根据甲方需求，为甲方提供劳务的个人。

1.3本合同期限为____年，自双方签署之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。

第二条工作内容

（1）完成甲方分配的工作任务，达到甲方的业务要求；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（3）保持职业操守，保守甲方的商业秘密；

（4）其他甲方向乙方分配的任务。

2.2乙方同意，甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

第三条合同期限

3.1本合同的固定期限为____年，自双方签署之日起计算。

3.2在固定期限届满前，甲方如希望继续聘请乙方提供劳务，应提前____天书面通知乙方，并签订新的劳务合同。

第四条劳务报酬

4.1乙方的工资待遇为____元/月（税前），甲方每月____日支付乙方工资。

4.2乙方根据甲方的工作绩效，有机会获得奖金。具体的奖金制度，按照甲方的相关规定执行。

4.3甲方应按照中国的法律规定，为乙方缴纳社会保险。

4.4甲方应提供乙方劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。具体的休假安排，按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动纪律与考核

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于：按时上下班、保守商业秘密、服从工作安排等。

6.2甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。

第八条劳动合同的解除与终止

8.1甲方解除劳动合同的条件如下：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（4）乙方主动提出解除劳动合同；

（5）合同约定的其他解除条件。

8.2乙方终止劳动合同的条件如下：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪；

（4）甲方依法破产、吊销营业执照或者被解散；

（5）合同约定的其他终止条件。

8.3甲方解除或终止合同时，应支付乙方经济补偿。具体补偿标准和办法，按照甲方的相关规定执行。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2劳动争议的诉讼时效为一年，自乙方知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起计算。

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）甲方因业务需要调整乙方的岗位或职责；

（3）法律、法规或者政策发生变化，需要调整合同内容。

10.2合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）甲方因生产经营需要，依法解除合同；

（3）乙方因个人原因，提出解除合同；

（4）法律、法规规定的其他解除条件。

第十一条附则

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜