2024院长聘期管理与学生心理健康服务合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024院长聘期管理与学生心理健康服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.院长聘期管理

2.1聘期期限

2.2聘期考核标准

2.3聘期考核程序

2.4聘期续聘条件

2.5聘期解除条件

3.学生心理健康服务

3.1服务对象

3.2服务内容

3.3服务时间

3.4服务地点

3.5服务方式

4.服务质量与标准

4.1服务质量要求

4.2服务标准制定

4.3服务质量监督

5.服务费用与支付

5.1服务费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4费用结算方式

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

6.3知识产权保护

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约纠纷解决

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

8.4合同终止程序

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：院长聘期考核标准

10.2附件二：学生心理健康服务内容

10.3附件三：服务费用明细表

11.合同生效日期

12.合同份数

13.合同签署地点

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.2甲方为某大学，乙方为某大学心理健康教育中心。

1.1.3甲方法定代表人：X，乙方法定代表人：X。

1.2合同订立时间

1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同生效条件

1.3.1双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

1.3.2本合同经双方签字盖章后，报送相关部门审核批准。

2.院长聘期管理

2.1聘期期限

2.1.1甲方聘请乙方担任院长，聘期为五年，自2024年X月X日起至2029年X月X日止。

2.2聘期考核标准

2.2.1乙方应按照甲方制定的院长考核标准进行考核。

2.2.2考核标准包括：教育教学、学术研究、社会服务、行政管理等方面。

2.3聘期考核程序

2.3.1甲方每年对乙方进行一次全面考核。

2.3.2考核结果由考核委员会评定。

2.4聘期续聘条件

2.4.1乙方在聘期内表现优秀，符合甲方续聘条件的，甲方可以决定续聘。

2.5聘期解除条件

2.5.1乙方在聘期内出现严重违纪、违法等行为，甲方有权解除本合同。

3.学生心理健康服务

3.1服务对象

3.1.1本合同服务对象为甲方在校学生。

3.2服务内容

3.2.1乙方负责为甲方学生提供心理健康教育、心理咨询、心理治疗等服务。

3.3服务时间

3.3.1服务时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

3.4服务地点

3.4.1服务地点为甲方指定场所。

3.5服务方式

3.5.1乙方通过面对面咨询、电话咨询、网络咨询等方式提供心理健康服务。

4.服务质量与标准

4.1服务质量要求

4.1.1乙方应确保心理健康服务的专业性、保密性和有效性。

4.2服务标准制定

4.2.1乙方根据国家相关政策和甲方要求，制定心理健康服务标准。

4.3服务质量监督

4.3.1甲方对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。

5.服务费用与支付

5.1服务费用构成

5.1.1服务费用包括：人员工资、办公经费、设备购置等。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方按月向乙方支付服务费用。

5.3费用支付时间

5.3.1每月X日前，甲方将服务费用支付至乙方指定账户。

5.4费用结算方式

5.4.1双方每月进行一次费用结算，并出具结算报告。

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.1.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。

6.2知识产权归属

6.2.1乙方在提供服务过程中产生的知识产权归乙方所有。

6.3知识产权保护

6.3.1乙方应采取措施保护知识产权，防止侵权行为。

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1乙方未按照本合同约定提供服务的；

7.1.2甲方未按照本合同约定支付费用的；

7.2违约责任承担

7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约纠纷解决

7.3.1双方发生违约纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

8.合同解除与终止

8.1