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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度人力资源招聘服务与人才评估合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同当事人定义

1.2术语解释

1.3合同适用范围

2.服务内容

2.1人力资源招聘服务

2.2人才评估服务

2.3服务流程

2.4服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间及期限

4.服务交付及验收

4.1服务交付方式

4.2服务验收标准

4.3验收流程

5.保密条款

5.1保密信息定义

5.2保密义务

5.3保密期限

6.不可抗力条款

6.1不可抗力定义

6.2不可抗力事件处理

6.3不可抗力事件通知

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同程序

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约责任免除

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除或终止后的处理

11.通知

11.1通知方式

11.2通知送达

11.3通知内容

12.合同附件

12.1附件一：服务协议

12.2附件二：服务费用明细表

12.3附件三：保密协议

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3解除或终止合同程序

14.其他约定

14.1合同解除或终止后的权利义务

14.2合同争议解决方式

14.3合同签订日期及地点

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同当事人定义

本合同中的“甲方”指委托人力资源招聘和人才评估的用人单位，“乙方”指提供人力资源招聘和人才评估服务的专业机构。

1.2术语解释

1.2.1人力资源招聘：指乙方根据甲方需求，通过多种渠道寻找和筛选合适候选人，提供候选人信息及推荐服务。

1.2.2人才评估：指乙方对候选人的专业技能、综合素质、职业潜力和适应能力等进行评估，并提供评估报告。

1.2.3

服务期限：指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源招聘和人才评估服务的期限。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方在2024年度内的人力资源招聘和人才评估需求。

第二条服务内容

2.1人力资源招聘服务

2.1.1乙方应根据甲方需求，提供至少10名符合岗位要求的候选人。

2.1.2乙方应确保候选人信息真实、准确、完整，并提供候选人简历及联系方式。

2.1.3乙方应协助甲方进行面试安排，并提供面试指导。

2.2人才评估服务

2.2.1乙方应按照甲方提供的候选人名单，进行人才评估，并提供评估报告。

2.2.2评估报告应包括候选人的专业技能、综合素质、职业潜力和适应能力等方面的评价。

2.2.3评估报告应在收到候选人信息后的10个工作日内完成。

2.3服务流程

2.3.1甲方提供招聘需求及人才评估标准。

2.3.2乙方根据甲方需求进行候选人搜索、筛选和推荐。

2.3.3甲方进行候选人面试及最终选择。

2.3.4乙方提供人才评估报告。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币______元。

3.2费用支付方式

3.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方50%的服务费用。

3.2.2甲方应在乙方完成招聘服务后5个工作日内支付剩余50%的服务费用。

第四条服务交付及验收

4.1服务交付方式

乙方通过电子邮件、纸质文件或在线平台等方式，向甲方提供候选人信息及人才评估报告。

4.2服务验收标准

4.2.1甲方应在收到服务交付资料后的5个工作日内进行验收。

4.2.2甲方对服务交付资料满意，视为验收合格。

第五条保密条款

5.1保密信息定义

本合同中的保密信息包括但不限于甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2保密义务

5.2.1乙方应对甲方提供的保密信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2.2乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性。

5.3保密期限

本合同约定的保密期限自合同签订之日起，至合同终止后______年。

第六条不可抗力条款

6.1不可抗力定义

本合同中的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等导致乙方无法履行合同义务的情况。

6.2不可抗力事件处理

6.2.1发生不可抗力事件，乙方应及时通知甲方，并提供相关证明材料。

6.2.2乙方在不可抗力事件持续期