审核后的劳动合同7篇.docx

审核后的劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动用工关系，特订立本合同协议：

一、合同基本情况

1.合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见甲方岗位说明书。

4.工作地点：_______________________________。

5.工作时间和休息休假：按照国家有关规定执行。

二、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方工资。

2.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须按照国家的规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康与安全。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

四、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、合同变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。甲乙双方应提前通知对方合同变更、解除或终止的事宜。

六、违约责任

甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并支付违约金（如有约定）。具体违约责任按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。

七、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同条款的解释权归甲方所有。

八、争议解决方式

本合同的履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效和签订

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并作为本合同的一部分。本合同的所有条款均已由甲乙双方阅读并理解。甲乙双方均确认本合同的签订没有违反任何法律或法规的规定。甲方（盖章）：___________________日期：______年______月______日乙方（签字）：___________________日期：______年______月______日请检查该合同协议的格式和内容是否符合要求，并且是否清晰易读。如果没问题的话，该合同协议可以作为审核后的劳动合同使用。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.国家规定的节假日及特殊情况下的休假，按照国家规定执行。

四、工资待遇

1.乙方的工资标准、支付方式和支付时间等按照甲方的相关规定执行。

2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙