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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度人力资源代理与员工职业生涯规划服务协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方联系方式
2.服务内容及范围
2.1人力资源代理服务内容
2.2员工职业生涯规划服务内容
2.3服务期限
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2支付方式及时间
3.3付款凭证及发票要求
4.服务交付及验收
4.1服务交付方式
4.2服务验收标准及流程
4.3服务验收时间
5.保密条款
5.1保密信息的界定
5.2保密义务
5.3违约责任
6.法律适用与争议解决
6.1法律适用
6.2争议解决方式
6.3仲裁机构
7.合同生效及终止
7.1合同生效条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除条件
8.合同变更及解除
8.1合同变更流程
8.2合同解除流程
8.3解除合同后的责任承担
9.不可抗力条款
9.1不可抗力事件的范围
9.2不可抗力事件的处理
9.3不可抗力事件对合同的影响
10.合同附件
10.1附件一：服务内容详细说明
10.2附件二：服务费用明细表
10.3附件三：保密协议
11.合同份数及保管
11.1合同份数
11.2合同保管
12.其他约定事项
12.1服务时间及工作安排
12.2服务地点及范围
12.3双方合作期限
13.违约责任及赔偿
13.1违约责任
13.2赔偿方式及金额
14.合同签订及生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：有限公司
乙方：YYYY人力资源管理咨询有限公司
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3双方联系方式
第二条服务内容及范围
2.1人力资源代理服务内容
（1）招聘服务：协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试，推荐合适候选人。
（2）员工关系管理：协助甲方处理员工入职、离职、劳动合同签订、薪酬福利管理等事宜。
（3）人力资源咨询：为甲方提供人力资源政策、法规、制度等方面的咨询服务。
2.2员工职业生涯规划服务内容
（1）职业测评：通过心理测试、能力测试等方式，了解员工的职业兴趣、价值观和职业能力。
（2）职业规划指导：根据员工的个人特点和职业发展需求，制定个性化的职业规划方案。
（3）职业发展辅导：为员工提供职业发展过程中的培训和指导。
2.3服务期限
本合同服务期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
本合同人力资源代理与员工职业生涯规划服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。
3.2支付方式及时间
甲方应在本合同签订后五个工作日内支付首期费用人民币叁拾万元整（￥300,000.00），剩余费用人民币贰拾万元整（￥200,000.00）于服务期满后十个工作日内支付。
3.3付款凭证及发票要求
甲方支付费用时应提供付款凭证，乙方应在收到付款凭证后七个工作日内向甲方开具正规发票。
第四条服务交付及验收
4.1服务交付方式
乙方通过电子邮件、电话、现场咨询等方式向甲方提供人力资源代理与员工职业生涯规划服务。
4.2服务验收标准及流程
甲方应在乙方提供服务后五个工作日内进行验收，验收标准如下：
（1）人力资源代理服务：乙方应在规定时间内完成招聘、员工关系管理、人力资源咨询等工作。
（2）员工职业生涯规划服务：乙方应在规定时间内完成职业测评、职业规划指导、职业发展辅导等工作。
4.3服务验收时间
甲方应在乙方提供服务后五个工作日内完成验收。
第五条保密条款
5.1保密信息的界定
（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等。
（2）乙方在提供服务过程中获取的甲方员工的个人信息、职业规划信息等。
5.2保密义务
双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
5.3违约责任
如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
第六条法律适用与争议解决
6.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.3仲裁机构
如双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。
第七条合同生效及终止
7.1合同生效条件
本合同自双方法定
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