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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度养老机构护理员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方信息

1.5合同目的

2.聘用岗位与职责

2.1工作岗位

2.2岗位职责

2.3工作范围

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3调休规定

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3社会保险与公积金

4.4节假日福利

5.工作条件与安全

5.1工作环境

5.2安全保障

5.3职业健康检查

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训考核

7.纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核标准

7.3考核结果处理

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：考核标准

12.其他约定事项

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除或终止后的工资结算

14.2合同解除或终止后的社会保险与公积金转移

14.3合同解除或终止后的其他事宜处理

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：二零二四年度养老机构护理员聘用合同

1.2合同编号：Y1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同双方信息：

1.4.1聘用方：养老机构

1.4.3联系方式：

1.4.3.1聘用方联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]

1.4.3.2被聘用方联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]

1.5

合同目的：明确双方在养老机构护理岗位上的权利、义务和责任，保障护理员的合法权益，促进养老机构护理工作的顺利开展。

第二条聘用岗位与职责

2.1工作岗位：养老机构护理员

2.2岗位职责：

2.2.1负责老年人日常护理，包括但不限于生活照料、康复护理、心理关怀等；

2.2.2参与制定老年人护理计划，并根据实际情况进行调整；

2.2.3负责老年人床单位的清洁、消毒、整理等工作；

2.2.4配合医疗人员对老年人进行康复治疗和护理；

2.2.5参与养老机构组织的各项活动，提升老年人生活质量；

2.2.6遵守养老机构各项规章制度，维护机构正常秩序。

2.3工作范围：养老机构内部，具体工作地点由聘用方指定。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间：实行八小时工作制，每周工作五天，每天工作八小时；

3.2休息时间：每周休息两天，休息时间由聘用方统一安排；

3.3调休规定：因工作需要，护理员需加班时，需提前与聘用方沟通，并按照国家规定支付加班费。

第四条工资与福利待遇

4.1基本工资：每月人民币[金额]元；

4.2奖金与津贴：

4.2.1根据护理员工作表现，聘用方将定期发放奖金；

4.2.2根据护理员工作年限，聘用方将发放相应的津贴；

4.3社会保险与公积金：

4.3.1聘用方将为护理员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.3.2聘用方将为护理员缴纳住房公积金；

4.4节假日福利：按照国家规定，护理员享有法定节假日休息，并发放相应的节日福利。

第五条工作条件与安全

5.1工作环境：养老机构将为护理员提供安全、卫生、舒适的工作环境；

5.2安全保障：养老机构将为护理员提供必要的安全防护设施，确保其人身安全；

5.3职业健康检查：聘用方将定期组织护理员进行职业健康检查，确保其身体健康。

第六条培训与发展

6.1培训内容：养老护理知识、技能培训、服务理念培训等；

6.2培训时间：每年至少组织一次集中培训，每次培训时间为[天数]天；

6.3培训考核：培训结束后，将对护理员进行考核，考核不合格者需重新参加培训。

第七条纪律与考核

7.1工作纪律：护理员需遵守国家法律法规、养老机构规章制度和护理职业道德；

7.2考核标准：考核包括工作态度