二零二四年度养老服务行业人才派遣与护理服务质量协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度养老服务行业人才派遣与护理服务质量协议

本合同目录一览

1.1.协议双方基本信息

1.2.协议目的与原则

2.1.人才派遣范围与要求

2.2.护理服务内容与标准

3.1.人才派遣流程与时间节点

3.2.护理服务质量监控与评估

4.1.人才派遣费用及支付方式

4.2.护理服务费用及结算方式

5.1.人才派遣人员管理及培训

5.2.护理服务人员资质与要求

6.1.协议期限与续约

6.2.协议解除与终止条件

7.1.违约责任及赔偿

7.2.争议解决方式

8.1.保密条款

8.2.其他保密事项

9.1.合同生效与备案

9.2.合同附件及补充协议

10.1.协议变更与补充

10.2.协议附件的效力

11.1.协议解除后的后续事宜

11.2.解除协议后的责任承担

12.1.协议的解除条件

12.2.协议解除的程序

13.1.协议的终止条件

13.2.协议终止的程序

14.1.合同的解除与终止不影响本协议其他条款的效力

14.2.合同的解除与终止不影响双方其他权利与义务的履行

第一部分：合同如下：

1.1.协议双方基本信息

1.1.1.甲方（派遣方）名称：________________________

1.1.2.甲方（派遣方）法定代表人：____________________

1.1.3.甲方（派遣方）地址：_________________________

1.1.4.甲方（派遣方）联系电话：____________________

1.2.乙方（接收方）基本信息

1.2.1.乙方（接收方）名称：________________________

1.2.2.乙方（接收方）法定代表人：____________________

1.2.3.乙方（接收方）地址：_________________________

1.2.4.乙方（接收方）联系电话：____________________

1.2.协议目的与原则

1.2.1.协议目的：甲方根据乙方需求，派遣具备相应资质的养老服务行业人才至乙方，提供专业的护理服务，以提高乙方机构的服务质量和客户满意度。

1.2.2.协议原则：遵循平等互利、诚信合作、依法经营的原则，确保双方合法权益。

2.1.人才派遣范围与要求

2.1.1.人才派遣范围：乙方所需各类养老服务行业专业人才，包括但不限于护理人员、康复师、营养师等。

2.1.2.人才派遣要求：

2.1.2.1.

乙方应提前向甲方提出人才需求，包括所需人才的专业、数量、技能等。

2.1.2.2.甲方负责按照乙方需求进行人才招聘、选拔、培训、派遣等工作。

3.1.人才派遣流程与时间节点

3.1.1.乙方提出人才需求，甲方在收到需求后3个工作日内给予答复。

3.1.2.甲方完成人才招聘、选拔、培训等工作，并在7个工作日内将合格人才派遣至乙方。

3.1.3.人才派遣至乙方后，乙方应在1个工作日内对派遣人员进行验收。

4.1.护理服务质量监控与评估

4.1.1.甲方设立专门的服务质量监控部门，负责对派遣人才的护理服务质量进行监督和评估。

4.1.2.乙方应定期向甲方提供护理服务质量的反馈意见，甲方根据反馈意见对派遣人才进行考核和调整。

5.1.人才派遣费用及支付方式

5.1.1.人才派遣费用包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。

5.1.2.乙方应按照协议约定的支付方式，在派遣人才上岗后1个月内支付当月派遣费用。

6.1.护理服务费用及结算方式

6.1.1.护理服务费用包括但不限于护理服务费、材料费、交通费等。

6.1.2.乙方应按照协议约定的支付方式，在护理服务完成后1个月内支付当月护理服务费用。

7.1.违约责任及赔偿

7.1.1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

7.1.3.守约方有权要求违约方承担因违约造成的损失赔偿责任。

8.1.保密条款

8.1.1.甲方和乙方对本协议内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

8.1.2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用保密信息。

8.1.3.本保密义务在本协议终止后仍继续有效。

8.2.其他保密事项

8.2.1.

双方对本协议的签署、履行情况以及涉及本协议的任何信息，均应严格保密。

8.2.2.双方