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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业培训机构讲师聘任协议模板一

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3培训领域与内容

2.讲师职责

2.1授课任务

2.2教学研究与开发

2.3学员辅导与评价

2.4培训资料准备

3.培训机构权益

3.1讲师选拔与培训

3.2讲师管理与发展

3.3课程推广与宣传

3.4培训场地与设施提供

4.讲师权益

4.1薪酬待遇

4.2社会保障与福利

4.3知识产权保护

4.4培训与提升机会

5.合作发展与调整

5.1讲师晋升机制

5.2培训课程更新

5.3双方合作沟通机制

5.4协议的续签与终止

6.违约责任与争议解决

6.1违约行为界定

6.2违约责任承担

6.3争议解决方式

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄露保密信息的处理

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.合同的生效、变更与解除

9.1协议生效条件

9.2协议变更程序

9.3协议解除条件

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同附件

10.3合同修改与补充

10.4合同解除或终止后的权利与义务

11.讲师个人信息真实性与合法性声明

12.培训机构对讲师的评估与反馈机制

13.协议签署日期与地点

14.双方签字盖章页

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______日至_______年_______日。如双方同意续签，应在本协议期满前_______个月书面签订新的协议。

1.3培训领域与内容

乙方作为甲方的专业培训讲师，负责在甲方授权的培训领域内进行授课、教学研究与开发、学员辅导与评价等工作。具体培训领域与内容如下：

（1）培训领域：_______；

（2）培训内容：_______。

2.讲师职责

2.1授课任务

乙方应按照甲方的培训计划和课程大纲，完成每学期的授课任务。每学期授课时间为_______课时，授课地点为_______。

2.2教学研究与开发

乙方应积极参与甲方的教学研究与开发工作，提出教学改进意见和建议，提升培训质量和效果。

2.3学员辅导与评价

乙方应对学员的学习进度、需求和问题进行及时的辅导与反馈，确保学员的学习效果。同时，乙方应定期接受学员的评价，以提高自身教学水平。

2.4培训资料准备

乙方应根据培训课程的需要，提前准备并提交课程资料，包括但不限于课件、讲义、案例等。

3.培训机构权益

3.1讲师选拔与培训

甲方有权对乙方进行选拔和培训，确保乙方具备承担讲师职责的能力。

3.2讲师管理与发展

甲方应对乙方进行定期的工作评估，并根据乙方的表现和发展需要，提供相应的管理与发展机会。

3.3课程推广与宣传

甲方有权使用乙方的姓名、照片和简介等资料进行课程推广与宣传，但应保证乙方的个人隐私权不受侵犯。

3.4培训场地与设施提供

甲方应提供合适的培训场地和设施，以满足乙方的教学需求。

4.讲师权益

4.1薪酬待遇

乙方的薪酬待遇包括但不限于：基本工资、课时费、奖金等。具体薪酬标准和支付方式详见附件《薪酬待遇方案》。

4.2社会保障与福利

甲方应为乙方依法缴纳社会保险，并提供相应的福利，包括但不限于年假、节假日福利等。

4.3知识产权保护

乙方在授课过程中产生的知识产权，包括但不限于课件、讲义、案例等，归甲方所有。但乙方有权对其个人创作的成果享有署名权。

4.4培训与提升机会

甲方应为乙方提供定期的培训和提升机会，以帮助乙方提高教学水平和专业能力。

5.合作发展与调整

5.1讲师晋升机制

甲方设有完善的讲师晋升机制，乙方根据表现和能力，可晋升为更高级别的讲师。

5.2培训课程更新

甲方应根据市场需求和行业发展，定期更新培训课程，以满足乙方和学员的需求。

5.3双方合作沟通机制

5.4协议的续签与终止

协议期满后，如双方同意续签，应在本协议期满前_______个月书面签订新的协议。如一方不同意续签，应在协议期满前_______个月书面通知对方。

6.违约责任与争议解决

6.1违约行为界定

双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

6.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为_______元。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应赔偿相应的损失。

6.3争议解决方式

双方发