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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年医疗机构与医护人员长期聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1医疗机构名称及地址

1.2医护人员姓名及身份证号码

1.3联系方式及通讯地址

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容及要求

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3住房公积金

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期考核标准

8.3试用期转正条件

9.纪律及规章制度

9.1医疗机构规章制度

9.2医护人员行为规范

9.3违规处罚

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同的经济补偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1医疗机构名称及地址：医疗机构，地址：省市区路号。

1.2医护人员姓名及身份证号码：，身份证号码：05678。

1.3联系方式及通讯地址：，联系电话：138xxxx5678，通讯地址：省市区路号。

第二条聘用性质及岗位

2.1聘用性质：长期聘用。

2.2岗位职责：担任医疗机构内科医师，负责内科患者的诊疗、诊断及治疗工作。

第三条聘用期限

3.1起始日期：2024年1月1日。

3.2终止日期：2029年12月31日。

3.3合同续签条件：双方均可根据实际情况，提前一个月书面提出续签申请，经协商一致后，可续签同等期限的合同。

第四条工作内容及要求

4.1工作内容：负责内科患者的诊疗、诊断及治疗工作，参与科室业务学习、科研活动及医院交办的其他工作任务。

4.2工作标准：严格执行医疗机构规章制度和医疗技术操作规范，确保医疗质量与安全。

4.3工作地点：医疗机构内科病区。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由医疗机构安排。

5.2休息时间：每周休息两天，休息时间按照国家法定节假日及医疗机构规定执行。

5.3休假制度：根据国家法定假期及医疗机构规定，医护人员享有带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第六条工资待遇

6.1基本工资：每月人民币元。

6.2奖金及津贴：根据医院规定及个人工作表现，可获得奖金及津贴。

6.3工资支付方式及时间：每月工资在次月10日前以银行转账方式支付给医护人员。

第七条社会保险及福利待遇

7.1社会保险：按照国家及地方政策规定，为医护人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：提供职工宿舍、食堂用餐、交通补贴等福利待遇。

7.3住房公积金：按照国家及地方政策规定，为医护人员缴纳住房公积金。

第八条试用期

8.1试用期期限：自2024年1月1日起，试用期为6个月。

8.2试用期考核标准：考核内容包括工作态度、业务水平、团队合作及遵守规章制度等方面。

1.完成试用期内的工作任务，达到岗位要求；

2.无重大工作失误或违反医疗规范行为；

3.医疗机构对医护人员进行考核，考核结果合格。

第九条纪律及规章制度

9.1医疗机构规章制度：医护人员需遵守医疗机构的各项规章制度，包括但不限于职业道德、医疗安全、药品管理、医疗废物处理等。

9.3违规处罚：违反上述规定的，医疗机构有权给予警告、记过、降职、解聘等处罚。

第十条保密条款

10.1保密内容：医护人员在履行职务过程中，知晓的医疗机构的商业秘密、患者隐私等敏感信息。

10.2保密期限：保密期限自合同终止之日起不少于2年。

10.3违约责任：违反保密义务的，医护人员应承担相应的法律责任，并赔偿医疗机构因此遭受的损失。

第十一项解除合同

1.医护人员违反合同约定，严重影响医疗机构的正常运营；

2.医疗