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二零二四年度企业员工拓展训练与团队精神塑造合同样本3篇.docxVIP

二零二四年度企业员工拓展训练与团队精神塑造合同样本3篇.docx

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度企业员工拓展训练与团队精神塑造合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.拓展训练目的

2.1塑造团队精神

2.2提高员工凝聚力

2.3增强员工沟通协作能力

3.拓展训练时间

3.1训练起止时间

3.2训练时长

4.拓展训练地点

4.1训练基地名称

4.2地点地址

5.拓展训练内容

5.1团队破冰活动

5.2团队建设游戏

5.3团队协作项目

5.4团队精神分享会

6.拓展训练师资

6.1师资来源

6.2师资资质

6.3师资安排

7.拓展训练费用

7.1费用构成

7.2付款方式

7.3付款时间

8.人员安排

8.1参训人员名单

8.2人员分组

8.3人员服装

9.安全保障

9.1安全预案

9.2安全措施

9.3保险安排

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更及解除程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:X公司

乙方:拓展训练有限公司

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3联系人及联系方式

甲方联系人:

联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:

联系电话:139xxxx5678

2.拓展训练目的

2.1塑造团队精神

通过拓展训练,提高员工之间的相互信任和团队协作能力,增强团队凝聚力。

2.2提高员工凝聚力

通过共同参与训练项目,让员工感受到集体的力量,提升对公司的认同感和归属感。

2.3增强员工沟通协作能力

通过多样化的团队活动,培养员工之间的有效沟通和协作技巧。

3.拓展训练时间

3.1训练起止时间

2024年5月20日至2024年5月22日

3.2训练时长

共计3天2夜

4.拓展训练地点

4.1训练基地名称

拓展训练基地

4.2地点地址

省市区路号

5.拓展训练内容

5.1团队破冰活动

包括但不限于:自我介绍、团队组建、信任背摔、盲人方阵等。

5.2团队建设游戏

包括但不限于:穿越电网、拔河比赛、接力跑等。

5.3团队协作项目

包括但不限于:高空断桥、毕业墙、攀岩等。

5.4团队精神分享会

邀请专业讲师进行团队精神分享,引导员工将拓展训练所学应用到实际工作中。

6.拓展训练师资

6.1师资来源

乙方提供具备丰富拓展训练经验的教练团队。

6.2师资资质

教练团队均持有国家体育总局颁发的拓展训练教练资格证书。

6.3师资安排

根据训练内容,乙方将安排2名教练负责全程指导和监督训练活动。

8.人员安排

8.1参训人员名单

甲方公司全体员工,共计100人。

8.2人员分组

将参训人员分为5个小组,每组20人,每组设组长1名。

8.3人员服装

乙方提供统一的拓展训练服装,包括T恤、帽子、运动鞋等,甲方需在培训前一周内提供参训人员的尺码信息。

9.安全保障

9.1安全预案

乙方将制定详细的安全预案,包括突发事件的应急处理措施。

9.2安全措施

乙方将对训练场地、设施进行安全检查,确保无安全隐患;对参训人员进行安全教育和培训;配备专业医疗人员随行。

9.3保险安排

乙方将为每位参训人员购买意外伤害保险,保险金额不低于每人10万元。

10.合同变更与解除

10.1变更条件

任何一方在合同签订后,如需变更合同内容,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议。

10.2解除条件

(1)一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在15日内仍未采取补救措施;

(2)不可抗力因素导致合同无法履行;

(3)双方协商一致解除合同。

10.3变更及解除程序

变更或解除合同,双方应按照法定程序进行,书面通知对方,并保留相关证据。

11.违约责任

11.1违约情形

(1)一方未按时、足额支付拓展训练费用;

(2)一方未按时提供参训人员名单及尺码信息;

(3)一方未按约定履行安全保障义务;

(4)一方未按约定履行变更或解除合同程序。

11.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议,协

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