2025年建筑行业劳务派遣服务合同集锦.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年建筑行业劳务派遣服务合同集锦2

合同目录

一、前言

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同适用范围

二、定义与解释

2.1劳务派遣

2.2派遣单位

2.3接受单位

2.4派遣员工

2.5合同期限

三、劳务派遣服务内容

3.1派遣员工岗位及职责

3.2派遣员工数量与质量

3.3派遣员工培训与考核

3.4派遣员工薪资福利

四、合同期限与终止

4.1合同期限

4.2合同续签

4.3合同终止条件

4.4合同终止后的责任与义务

五、派遣单位与接受单位的责任与义务

5.1派遣单位的义务

5.2接受单位的义务

5.3双方的共同责任

六、派遣员工的权益保障

6.1派遣员工的劳动权益

6.2派遣员工的福利待遇

6.3派遣员工的社会保险

6.4派遣员工的职业发展

七、合同的履行与监督

7.1合同履行的规定

7.2合同监督与检查

7.3违约责任与赔偿

八、合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同变更与解除的程序

九、争议解决

9.1争议的解决方式

9.2争议的调解与仲裁

9.3法律途径

十、合同的生效、修改与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改

10.3合同的解除

十一、合同的附件

11.1附件列表

11.2附件内容

十二、其他约定

12.1保密条款

12.2知识产权保护

12.3不可抗力

十三、合同的签署与备案

13.1合同签署程序

13.2合同备案程序

十四、合同的终止与解除后的事宜

14.1合同终止后的处理

14.2合同解除后的责任与义务

合同编号_________

一、前言

1.1合同背景：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜，达成一致，签订本合同。

1.2合同目的：确保甲方建筑工程项目的人力资源需求得到及时、有效地满足，降低甲方人力资源管理成本，提高项目管理效率。

1.3合同适用范围：适用于甲方建筑工程项目所需的各类劳务派遣人员。

二、定义与解释

2.1劳务派遣：指乙方向甲方提供具备一定技能和素质的员工，用于甲方工程项目现场的非核心岗位工作。

2.2派遣单位：指根据本合同约定，向甲方提供劳务派遣服务的乙方。

2.3接受单位：指接受乙方派遣员工从事工作的甲方。

2.4派遣员工：指根据本合同约定，由乙方派遣至甲方工程项目现场从事工作的员工。

2.5合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

三、劳务派遣服务内容

3.1派遣员工岗位及职责：乙方根据甲方工程项目需求，提供相应的派遣员工，并确保派遣员工具备岗位所需的基本技能和素质。具体岗位及职责详见附件。

3.2派遣员工数量与质量：乙方应按照甲方需求，提供数量充足、质量合格的派遣员工。具体数量和质量要求详见附件。

3.3派遣员工培训与考核：乙方应对派遣员工进行必要的岗位培训和安全教育，并定期对派遣员工进行考核，确保派遣员工具备岗位所需技能。

3.4派遣员工薪资福利：乙方应按照甲方提供的薪资标准支付派遣员工的工资，并依法为派遣员工缴纳社会保险。具体薪资福利标准详见附件。

四、合同期限与终止

4.1合同期限：本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.2合同续签：合同到期前____个月，甲乙双方可协商续签。

4.3合同终止条件：

(1)双方协商一致解除本合同；

(2)甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除本合同；

(3)乙方未按照约定提供派遣员工，甲方有权解除本合同。

4.4合同终止后的责任与义务：合同终止后，乙方应立即撤回派遣员工，并协助甲方处理与派遣员工相关的善后事宜。

五、派遣单位与接受单位的责任与义务

5.1派遣单位的义务：

(1)按照约定提供合格的派遣员工；

(2)保障派遣员工的合法权益，依法为派遣员工缴纳社会保险；

(3)对派遣员工进行培训和考核，确保派遣员工具备岗位所需技能；

(4)按照约定支付派遣员工的工资和加班费。

5.2接受单位的义务：

(1)提供合适的岗位和工作条件，保障派遣员工的人身安全和健康；

(2)按时支付派遣员工的服务费用；

(3)对派遣员工进行必要的培训和管理，确保工程项目顺利进行。

5.3双方的共同责任：共同承担派遣员工在工作中发生的人身伤亡事故的责任，按照相关法律法规和本合同约定处理。

六