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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年企业内部管理培训服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称、地址、联系方式

1.2乙方名称、地址、联系方式

2.培训服务内容

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训课程设置

2.4培训师资

2.5培训时间安排

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用构成

3.3支付时间及方式

3.4付款凭证

4.培训场地及设施

4.1场地提供方

4.2场地地址及环境

4.3设施清单及要求

5.培训参与人员

5.1参训人员名单

5.2参训人员资格要求

5.3参训人员变动及替换

6.培训实施与管理

6.1培训组织实施

6.2培训进度监控

6.3培训效果评估

6.4培训资料管理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止后的处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排表

13.2附件二：师资力量介绍

13.3附件三：场地及设施清单

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署代表授权书

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称：有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.4乙方名称：YYYY教育咨询有限公司

1.5乙方地址：省市区路号

2.培训服务内容

2.1培训主题：提升企业内部管理能力与效率

2.2培训目标：通过培训，使参训人员掌握现代企业管理方法，提高团队协作能力，优化工作流程，提升企业整体管理水平。

2.3

培训课程设置：包括但不限于领导力提升、团队建设、项目管理、沟通技巧等模块。

2.4培训师资：乙方将选派具有丰富企业管理经验和专业知识的讲师进行授课。

2.5培训时间安排：2024年5月1日至2024年5月31日，共计4周，每周一至周五，上午9:00至下午5:00。

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币捌万元整（￥80,000.00）

3.2费用构成：包括但不限于讲师费用、场地租赁费、培训资料费、茶歇费等。

3.3支付时间及方式：甲方于合同签订之日起5个工作日内支付50%的费用，剩余50%费用在培训结束后5个工作日内支付。

3.4付款凭证：甲方支付培训费用后，乙方应提供相应的付款凭证。

4.培训场地及设施

4.1场地提供方：乙方负责提供培训场地及设施。

4.2场地地址及环境：省市区路号，场地环境舒适，设施齐全，可容纳100人同时培训。

4.3设施清单及要求：投影仪、音响设备、白板、笔、纸、茶歇区等，满足培训需求。

5.培训参与人员

5.1参训人员名单：详见附件一《培训课程安排表》。

5.2参训人员资格要求：具备一定企业管理经验，对提升企业内部管理能力有需求。

5.3参训人员变动及替换：如甲方需要调整参训人员名单，应提前3个工作日通知乙方，并书面确认。

6.培训实施与管理

6.1培训组织实施：乙方负责培训的组织实施，包括课程安排、讲师选派、场地预订等。

6.2培训进度监控：甲方有权对培训进度进行监督，乙方应定期向甲方汇报培训进展情况。

6.3培训效果评估：培训结束后，乙方将组织参训人员进行培训效果评估，并将评估结果反馈给甲方。

6.4培训资料管理：乙方负责培训资料的整理、归档和保管，并提供给甲方查阅。

7.保密条款

7.1保密内容：本合同内容、培训课程内容、甲方企业内部信息等。

7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后2年内。

7.3违约责任：如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构：无

8.3争议解决程序：提交争议的一方应向对方发出争议解决通知，对方应在收到通知之日起30日内回复。若双方无法达成一致，则任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院。

9.合同解除与终止