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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年企业人力资源信息安全与隐私保护服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1本合同术语定义

1.2相关法律法规

2.服务内容

2.1信息安全服务

2.1.1安全风险评估

2.1.2安全防护措施

2.1.3安全事件响应

2.2隐私保护服务

2.2.1数据分类与分级

2.2.2数据访问控制

2.2.3数据安全传输

3.服务期限

4.服务费用与支付

4.1服务费用构成

4.2支付方式

4.3付款期限

5.服务交付

5.1服务交付方式

5.2服务交付时间

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3保密信息的披露

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同变更

12.3合同通知

13.通知与送达

14.合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1本合同术语定义

1.1.1“信息安全”指保护企业人力资源信息免受未经授权的访问、披露、篡改、破坏、泄露或丢失。

1.1.2“隐私保护”指保护个人隐私信息不被非法收集、使用、处理、传输和披露。

1.1.3“服务提供商”指提供人力资源信息安全与隐私保护服务的第三方机构。

1.1.4“客户”指委托服务提供商提供人力资源信息安全与隐私保护服务的单位。

1.1.5“人力资源信息”指客户员工的基本信息、工作表现、薪资福利等涉及个人隐私的数据。

1.2相关法律法规

1.2.1本合同执行过程中，双方应遵守国家有关信息安全与隐私保护的相关法律法规。

2.服务内容

2.1信息安全服务

2.1.1安全风险评估

2.1.1.1服务提供商应进行定期安全风险评估，评估内容包括但不限于网络、系统、数据等方面的安全风险。

2.1.1.2服务提供商应根据风险评估结果，制定针对性的安全防护措施。

2.1.2安全防护措施

2.1.2.1服务提供商应采取必要的技术和管理措施，确保人力资源信息系统的安全稳定运行。

2.1.2.2服务提供商应实施访问控制、身份认证、数据加密、日志审计等措施。

2.1.3安全事件响应

2.1.3.1服务提供商应建立安全事件响应机制，对安全事件进行及时、有效的处理。

2.1.3.2服务提供商应向客户报告安全事件，并协助客户采取必要措施。

2.2隐私保护服务

2.2.1数据分类与分级

2.2.1.1服务提供商应根据国家相关规定，对人力资源信息进行分类和分级。

2.2.1.2服务提供商应制定相应的数据保护策略。

2.2.2数据访问控制

2.2.2.1服务提供商应建立严格的访问控制机制，确保只有授权人员才能访问人力资源信息。

2.2.2.2服务提供商应对访问权限进行定期审查和调整。

2.2.3数据安全传输

2.2.3.1服务提供商应采用安全的传输协议，确保数据在传输过程中的安全。

2.2.3.2服务提供商应定期检查和更新传输协议，确保其安全性。

3.服务期限

3.1本合同服务期限自双方签署之日起至____年____月____日止。

4.服务费用与支付

4.1服务费用构成

4.1.1本合同服务费用包括但不限于安全风险评估费、安全防护费、安全事件响应费等。

4.2支付方式

4.2.1客户应在合同生效后____个工作日内向服务提供商支付首期服务费用。