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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业司机招聘协议2024年版版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1专业司机招聘协议的范围

1.2司机的定义

1.3雇主与司机的角色界定

2.工作职责与要求

2.1司机的工作职责

2.2司机的工作时间

2.3司机的出车要求

2.4司机的职业道德与服务态度

3.招聘条件与程序

3.1招聘条件

3.2招聘程序

3.3司机的选拔标准

3.4司机的录用通知

4.薪资待遇与福利

4.1薪资结构

4.2薪资发放时间与方式

4.3奖金与提成制度

4.4社会保险与福利待遇

4.5加班费计算

5.劳动管理与培训

5.1劳动纪律

5.2绩效考核制度

5.3培训计划与内容

5.4培训费用承担

6.合同期限与解除

6.1合同期限

6.2合同续签条件

6.3提前解除合同的条件与程序

6.4解除合同后的赔偿责任

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密协议的后果

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3仲裁申请

8.4法律诉讼

9.适用法律与管辖

9.1适用法律

9.2争议管辖

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同修改与补充

10.3附件

11.合同的生效、变更与终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更程序

11.3合同的终止条件

12.违约责任与赔偿

12.1违约行为

12.2违约责任

12.3赔偿金额的计算

13.司机的个人信息保护

13.1司机个人信息的收集、使用与保护

13.2司机个人信息的保密措施

14.司机的健康与安全

14.1司机的健康保障措施

14.2司机的安全培训与指导

14.3事故应急处理程序

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1专业司机招聘协议的范围

1.2司机的定义

司机是指根据本协议的约定，为甲方提供专业驾驶服务的个人，包括但不限于接送客户、驾驶车辆等。

1.3雇主与司机的角色界定

甲方为雇主，负责对乙方进行招聘、管理、支付薪资和提供福利。乙方作为司机，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供专业驾驶服务。

第二条工作职责与要求

2.1司机的工作职责

（1）按照甲方的安排，安全、准时地接送客户；

（2）保持车辆的清洁与整洁；

（3）遵守交通法规，确保行车安全；

（4）服从甲方的管理，遵守甲方的其他规定。

2.2司机的工作时间

乙方的日常工作时间为甲方规定的正常工作时间，以及甲方临时安排的加班时间。乙方应确保在甲方要求的时间内提供服务。

2.3司机的出车要求

乙方应按照甲方的要求，保证车辆的正常运行，并在出车前进行车辆检查，确保车辆的安全性能。

2.4司机的职业道德与服务态度

（1）收受贿赂，索要小费；

（2）擅自将客户信息泄露给他人；

（3）对客户进行侮辱、威胁或者伤害；

（4）其他违反职业道德的行为。

第三条招聘条件与程序

3.1招聘条件

（1）持有有效的驾驶证，并具有相应的驾驶经验；

（2）无重大交通违法记录，无犯罪记录；

（5）符合甲方规定的其他条件。

3.2招聘程序

甲乙双方的招聘程序如下：

（1）乙方提交应聘材料，包括但不限于身份证、驾驶证、体检报告等；

（2）甲方对乙方提交的应聘材料进行审核；

（3）甲方对乙方进行面试、驾驶技能测试等；

（4）甲方确定录用的乙方，并与乙方签订本协议。

3.3司机的选拔标准

甲方的选拔标准如下：

（3）无重大交通违法记录和犯罪记录；

（4）符合甲方的其他要求。

3.4司机的录用通知

甲方在确定录用乙方后，应向乙方发出录用通知书。乙方收到录用通知书后，应按照甲方的要求办理入职手续。

第四条薪资待遇与福利

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、加班费、奖金等组成。具体薪资结构由甲方根据乙方的实际情况确定。

4.2薪资发放时间与方式

乙方的薪资按月发放，甲方应在每月约定的日期前将薪资支付给乙方。

4.3奖金与提成制度

乙方根据甲方的业绩考核结果，可获得相应的奖金与提成。具体奖金与提成制度由甲方制定并公布。

4.4社会保险与福利待遇

甲方为乙方依法参加社会保险，并按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇。

4.5加班费计算

乙方加班费按照国家的规定和甲方的制度计算。甲方应确保乙方的加班费支付符合法律规定。

第五条劳动管理与培训

5.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于按时上下班、遵守工作场所的规章制度等。

5.2绩效