公司法修订草案：工会代表职工与公司签集体合同5篇.docx

公司法修订草案：工会代表职工与公司签集体合同5篇

篇1

甲方：【公司名称】公司（以下简称公司）

乙方：【工会名称】（以下简称工会）

鉴于甲乙双方共同关注公司发展和员工福利，根据最新修订的公司法草案及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就工会代表职工与公司签订集体合同事宜达成如下协议：

一、合同目的和原则

本合同旨在明确工会代表职工与公司之间的权益关系，规范双方行为，促进公司稳定发展和员工福利提升。本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。

二、合同主体及权利与义务

1.甲方为公司，系合法注册并运营的企业法人，拥有自主经营和用工权。

2.乙方为工会，代表公司职工依法维护职工权益，参与合同签订和执行过程。

3.甲方应尊重乙方代表职工权益的地位，为乙方参与合同签订和执行提供必要的条件和便利。

4.乙方应代表职工与公司进行平等协商，促进双方达成互利共赢的协议。

三、集体合同的主要内容

1.工资福利：包括工资水平、增长机制、福利待遇等。

2.工作时间：包括工作时间安排、加班制度、休假制度等。

3.劳动保护：包括安全生产、劳动保护设施、职业病防治等。

4.培训与发展：包括员工培训、职业发展、晋升机会等。

5.其他事项：双方协商一致的其他涉及职工权益的事项。

四、合同执行与监督

1.双方应共同遵守本合同，确保合同履行。

2.乙方有权对合同履行情况进行监督，甲方应予以配合。

3.如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议调解委员会处理。

五、合同的修改与终止

1.本合同如需修改，应经双方协商一致，并书面修改。

2.本合同自签订之日起生效，有效期为【年数】年。合同到期前，双方可协商续签或终止。

3.本合同终止时，双方应完成合同终止事宜的协商和处理。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：【公司盖章】

法定代表人（或授权代表）签字：【手写签名】

日期：【年/月/日】

乙方（工会）：【工会盖章】

工会主席（或授权代表）签字：【手写签名】

日期：【年/月/日】

篇2

甲方：（公司名称）

乙方：（工会名称）

鉴于公司法律环境不断变化及企业社会责任意识的提高，为确保企业与员工间的和谐稳定关系，依据公司法修订草案相关规定，甲乙双方就工会代表职工与公司签署集体合同事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确工会代表职工与公司之间的权益关系，通过集体合同的签订，保障员工的合法权益，促进公司的稳定发展。

二、协议内容

1.合同签订的主体及程序

（1）乙方作为甲方职工的合法代表，有权代表职工与甲方进行集体协商并签订本合同。

（2）合同签订前，双方应充分沟通并达成共识，确保合同内容的公平、公正、合法。

（3）本合同应经过职工代表大会讨论通过，并由双方签字盖章后生效。

2.合同的主要内容

（1）工作内容及标准：明确职工的工作内容、岗位职责、工作时间、工资待遇等。

（2）劳动保护措施：公司应提供安全、健康的工作环境，严格执行劳动保护法律法规。

（3）教育培训：公司应提供必要的职业技能培训，提升员工素质。

（4）福利待遇：公司应提供符合国家规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

（5）劳动争议解决机制：明确劳动争议的解决方式、程序及双方的权利义务。

（6）合同期限及续签：明确本合同的有效期限及续签程序。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利和义务

（1）按照合同约定向乙方职工支付工资、提供福利待遇。

（2）严格执行劳动法律法规，保障员工的合法权益。

（3）尊重乙方在集体协商中的主体地位，积极与乙方沟通。

2.乙方的权利和义务

（1）代表职工与甲方进行集体协商，维护职工的合法权益。

（2）监督甲方履行合同约定的义务，及时向甲方反馈职工的意见和建议。

（3）协助甲方推动公司的稳定发展，共同营造良好的工作环境。

四、合同的履行与监督

1.双方应严格遵守本合同的约定，确保合同的履行。

2.双方应设立监督机制，定期对合同的履行情况进行检查和评估。

3.如一方未履行合同约定，应承担相应的法律责任。

五、合同的变更与解除

1.本合同的变更需经双方协商一致，并书面修