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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024软装设计人才培养与就业服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同背景及目的

2.1合同背景

2.2合同目的

3.软装设计人才培养方案

3.1培养目标

3.2培养课程

3.3培养时间

3.4培养方式

4.教学资源与师资力量

4.1教学资源

4.2师资力量

4.3教学设施

5.培养费用与支付方式

5.1培养费用

5.2支付方式

5.3付款时间

5.4付款凭证

6.人才培养过程管理

6.1学员选拔与录取

6.2学员学习与考核

6.3学员就业指导

6.4学员权益保障

7.就业服务内容与流程

7.1就业服务内容

7.2就业服务流程

7.3就业服务期限

7.4就业服务效果

8.合同履行与监督

8.1合同履行期限

8.2合同履行方式

8.3合同履行监督

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：软装设计培训中心

地址：省市区路号

乙方：学员

地址：省市区路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

第二条合同背景及目的

2.1合同背景

鉴于甲方从事软装设计培训业务，乙方有意向参加甲方举办的软装设计人才培养课程，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

2.2合同目的

甲方旨在通过本合同为乙方提供专业的软装设计人才培养服务，帮助乙方提升软装设计能力，实现就业目标；乙方旨在通过甲方提供的培训服务，提高自身专业技能，顺利就业。

第三条软装设计人才培养方案

3.1培养目标

乙方通过甲方提供的培训，掌握软装设计的基本理论、设计方法和实际操作技能，具备独立完成软装设计项目的能力。

3.2培养课程

1.软装设计基础理论

2.软装设计风格解析

3.软装设计软件应用

4.室内空间规划与布局

5.软装材料与家具选购

6.软装设计项目实操

7.软装设计案例分析

3.3培养时间

本培训课程共计天，具体安排如下：

1.理论课程：天

2.实操课程：天

3.项目实操：天

3.4培养方式

甲方采用面授、在线视频、实操项目等多种方式相结合的教学模式。

第四条教学资源与师资力量

4.1教学资源

1.教学课件

2.设计软件

3.培训教材

4.实操项目案例

4.2师资力量

甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的软装设计专家担任讲师，确保教学质量。

4.3教学设施

甲方提供教室、实操场地、设计软件等教学设施，确保乙方顺利完成培训。

第五条培养费用与支付方式

5.1培养费用

本培训课程费用为人民币元。

5.2支付方式

乙方应在报名时一次性支付全部培训费用。

5.3付款时间

乙方应在报名当天完成付款。

5.4付款凭证

乙方付款后，甲方应出具收款凭证。

第六条人才培养过程管理

6.1学员选拔与录取

甲方对报名学员进行选拔，录取符合条件者。

6.2学员学习与考核

甲方对学员进行全程学习与考核，确保学员掌握培训内容。

6.3学员就业指导

甲方为学员提供就业指导服务，包括简历修改、面试技巧培训等。

6.4学员权益保障

甲方保障学员在培训过程中的合法权益，包括但不限于：学习资料、教学设施、师资力量等。

第七条就业服务内容与流程

7.1就业服务内容

1.提供软装设计行业就业信息

2.介绍就业岗位及薪资待遇

3.帮助学员进行简历修改

4.提供面试技巧培训

5.指导学员进行职业规划

7.2就业服务流程

1.学员完成培训课程后，向甲方申请就业服务。

2.甲方根据学员情况，推荐合适的就业岗位。

3.学员参与面试，甲方提供面试技巧指导。

4.学员成功就业，甲方跟进就业情况。

第八条合同履行与监督

8.1合同履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成培训并取得甲方认可的就业服务结束。

8.2合同履行方式

双方应严格按照本