聘请劳务合同.docxVIP

聘请劳务合同

聘请劳务合同1

甲方：(借出方)乙方：(借入方)

乙方因工作临时需要，依据甲方短期师资调剂的可能和借调教师本人意愿，经甲乙双方共同协商全都，订立如下协议，共同遵守。

1、乙方向甲方借用教师名，姓名，借用期限为壹年(自20年9月1日至20年8月31日)。

2、甲方负责向乙方供应借用教师的思想政治、业务力量等根本状况和经市教育局审核的档案工资状况。档案工资由甲方负责治理。

3、借调期间，借调教师的工资、福利、各项奖金由乙方负责，经费由乙方担当。

4、借调期间借调教师的住房公积金、社会养老统筹金、医疗保险、工伤保险金、失业保险金等按现行金额由乙方在办理借调手续时一次性向甲方缴纳(个人应缴局部由乙方向借调教师收缴)。

5、借调教师的学年度考核由乙方供应工作状况的书面材料，详细考核由甲方负责。教师专业技术职务的推举和评审由甲方负责。

6、教师借调期间岗位和专业技术职务聘任按市教育局统一规定办理。

7、双方商定的其他事项：(没有的请写上“无”)

8、甲乙双方签订的本协议，应在一周内到市教育局人事部门办理鉴证。

9、本协议书一式三份，甲乙双方和签证部门各执一份。甲方：

学校(盖章)

法人代表(签字盖章)

教办(盖章)

教办主任(签字盖章)乙方：

学校(盖章)

法人代表(签字盖章)

教办(盖章)

教办主任签字盖章)

经审查，同意甲乙双方协议，予以鉴证。

鉴证部门(盖章)鉴证人(签字盖章)市教育局人事科

年月日

聘请劳务合同2

甲方：

乙方：(劳务派遣企业)

经甲乙双方协商全都，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。

一、甲方、乙方及劳务人员三方关系

甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方供应劳务，并担当对劳务人员的劳动关系责任和日常治理职责。

二、合同期限

本合同有效期自__年__月__日起至__年__月__日止。(一般不超过一年)

三、劳务人员的条件及数量

1、年龄为18～40周岁(有特别技能者可适当放宽)，男性，初中及以上文化程度。

2、身体安康(入场前供应县级以上医院体验证明)，品德端正，无违法犯罪史。

3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》;从事特种作业人员(起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等)须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。

4、乙方向甲方供应劳务人员的数量为人。乙方人员必需在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方担当，甲方还要按每迟到一人罚款元进展惩罚。

5、乙方必需向甲方供应乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。

6、乙方向甲方供应的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款元进展惩罚。

四、劳务人员作业工程及要求

1、劳务人员作业工程：。

2、乙方劳务人员要根据甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必需遵守安全、文明施工、环境爱护等方面法律法规的要求。

3、乙方应对劳务人员进展职业道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章守纪，爱惜甲方财产，维护甲方声誉。

4、由于乙方治理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的，甲方可对乙方处以1000～20230元的罚款。

五、劳务费用的结算

1、乙方供应劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方依据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方治理费用。其中：劳务人员工资按工种支付，详细如下：。治理费：甲方按乙方劳务人员工资总额的%支付乙方的治理费(含劳务人员的其他费用及社会保险费用)。

2、乙方应按月准时支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份,作为甲方监视的依据,对无正常缘由,乙方不发放或不准时发放劳务人员工资的行为应予以惩罚。

3、劳务人员的一切税费均由乙方担当。

4、甲方每月从治理费中拘留10%