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聘用合同简单版3篇【通用文档】

聘用合同简洁版1

聘用方（甲方）：____________电话：____________________

受聘方（乙方）：____________电话：____________________

一、聘用目标

依据工作需要甲方聘用乙方为____________________工作人员，经甲乙双方协商全都达成以下条款，双方遵照执行。

二、聘用时间

聘用期限________年____月，从________年____月____日起到________年____月____日止。

三、被聘用人待遇

1、工资：实行根本工资（____________元/月）加提成工资（营业额____________%）。

2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部治理制度有关规定办理。

四、双方权利和义务

甲方：

1、甲方向乙方安排工作并检查完成状况；

2、为乙方供应必要的工作条件；

3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务；

4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。

乙方：

1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，听从安排按时完成任务，且不得在其它单位兼职；

2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密；

五、甲乙双方均不得无故解除合同。

如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需连续聘用另行签订合同。

六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。

本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：身份证号码：

________年____月____日________年____月____日

聘用合同简洁版2

甲方：____

乙方：____

一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘请乙方担当____课程任课教师。

二、甲方职责

1、甲方按教学规划要求供应给乙方相应的教材、授课课时数。

2、甲方按每标准课时______元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进展教学质量监视，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于其次个学期的第一次课时酬金表中计发。

3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷酬劳，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间一样。

4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方缘由而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

三、乙方工作职责

1、乙方向甲方供应学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必需参与甲方组织的试讲。

2、乙方应严格根据甲方教学规划要求组织教学，如仔细备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

3、为保证甲方能正常传达教学治理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

4、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发觉一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

5、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发觉一次从乙方课时酬金中扣除50元。

6、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、有以下状况之一者，甲方有权与乙方解除合同：

1、教学质量考核不合格。

2、乙方不仔细履行合同或严峻违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

甲方教务处（签章）

乙方（签章）

联系电话：

联系电话：

日期：____年__月__日

日期：____年__月__日

聘用合同简洁版3

陕西教育学院系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），依据教学、科研和治理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，根据按需设岗、公开聘请、*等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在*等、自愿、协商全都的根底