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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企事业单位门卫职责协议书1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.门卫职责范围

2.1门卫工作区域

2.2门卫工作时间

2.3门卫工作内容

3.门卫人员要求

3.1门卫人员资质

3.2门卫人员数量

3.3门卫人员培训

4.门卫工作流程

4.1入门登记

4.2出门登记

4.3客人接待

4.4安全巡逻

5.门禁系统管理

5.1系统操作规程

5.2系统维护

5.3系统权限管理

6.安全管理制度

6.1安全检查

6.2应急预案

6.3事故处理

7.物品寄存管理

7.1寄存规则

7.2寄存手续

7.3寄存物品保管

8.车辆管理制度

8.1车辆进出登记

8.2车辆停放规定

8.3车辆安全管理

9.卫生管理要求

9.1环境卫生

9.2卫生设施维护

9.3卫生责任划分

10.薪酬及福利

10.1薪酬标准

10.2福利待遇

10.3薪酬支付方式

11.合同期限

11.1合同起始日期

11.2合同终止日期

11.3合同续签条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约处理

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[企事业单位名称]

乙方：[门卫服务单位名称]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]

2.门卫职责范围

2.1门卫工作区域

甲方办公区域、生活区、停车场等区域。

2.2门卫工作时间

每日早7:00至晚19:00，全年无休。

2.3门卫工作内容

2.3.1负责人员出入登记、验证身份；

2.3.2负责车辆出入登记、引导停放；

2.3.3负责外来人员及车辆的来访登记；

2.3.4负责内部员工及车辆的通行管理；

2.3.5负责安全巡逻，发现可疑情况及时报告；

2.3.6负责保管好门卫室内的钥匙、消防器材等；

2.3.7负责处理突发事件，确保甲方财产及人员安全。

3.门卫人员要求

3.1门卫人员资质

3.1.2身体健康，年龄在2555岁之间；

3.1.3具备一定的法律知识，熟悉消防、安全等基本知识；

3.2门卫人员数量

甲方需配备门卫人员[人数]名。

3.3门卫人员培训

乙方应负责对门卫人员进行岗前培训，确保其掌握门卫工作所需的基本技能和知识。

4.门卫工作流程

4.1入门登记

4.1.1所有进入甲方办公区域的人员，需出示身份证件，由门卫进行登记；

4.1.2对外来人员，需核实其来访目的，登记其姓名、联系方式等信息；

4.1.3对内部员工，门卫需核对员工证件，确认身份无误后方可放行。

4.2出门登记

4.2.1所有离开甲方办公区域的人员，需在出门登记簿上签字；

4.2.2对外来人员，门卫需核实其离开原因，登记其姓名、联系方式等信息。

4.3客人接待

4.3.1对来访客人，门卫需热情接待，询问来访目的；

4.3.2如需预约，门卫需登记客人预约时间，并与预约人联系确认。

4.4安全巡逻

4.4.1门卫需在规定时间内对甲方办公区域进行安全巡逻；

4.4.2发现安全隐患，及时报告甲方相关部门并采取相应措施。

5.门禁系统管理

5.1系统操作规程

5.1.1门卫需按照操作规程使用门禁系统；

5.1.2确保门禁系统正常运行，防止系统故障。

5.2系统维护

5.2.1乙方负责门禁系统的日常维护和保养；

5.2.2定期检查系统设备，确保系统稳定运行。

5.3系统权限管理

5.3.1门卫需按照甲方要求，对门禁系统权限进行管理；

5.3.2遇有权限变更，应及时上报甲方并按照甲方要求进行调整。

8.安全管理制度

8.1安全检查

8.1.1甲方每月至少组织一次全面安全检查，乙方应予以配合；

8.1.2乙方需每周进行一次内部安全自查，并及时上报自查结果。

8.2应急预案

8.2.1双方应共同制定门卫工作应急预案，包括火灾、盗窃、突发疾病等情况；

8.2.2乙方需确保所有门卫人员熟悉应急预案，并定期进行演练。