临时工短期劳动合同7篇.docx

临时工短期劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

鉴于甲、乙双方有共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下条款，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同为短期劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满即终止，如双方协商一致，可续签合同。

二.工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事________岗位（工种）工作。乙方应完成甲方指派的工作任务。工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假

甲方遵守国家法律法规规定的工时制度，保证乙方的休息休假权利。具体安排如下：_________________________。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任临时工短期劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系自然终止。若需续订合同，双方应重新协商并签订书面协议。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，确保工作质量。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，确保乙方的合法权益。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为_____元/月。甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付社会保险费用和其他福利待遇。乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、劳动纪律和违反劳动合同的责任

甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。乙方违反劳动纪律或合同约定的，甲方有权按照国家和甲方的规定处理，并有权解除劳动合同。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本合同的约定处理相关事宜。

八、其他约定事项

甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

甲乙双方因本合同发生劳动争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（劳动者）：____________________（签字）

签订日期：____年____月____日

注意：本合同仅为示范文本，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体情况进行调整。在签订合同