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[精编]餐饮员工聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：[XXXXX]

法定代表人：[XXXXX]

联系电话：[XXXXX]

乙方（受聘员工）：[XXXXX]（员工姓名）

性别：[XXXXX]（员工性别）

出生年月：[XXXXX]（员工出生年月）

籍贯：[XXXXX]（员工籍贯）

联系电话：[XXXXX]（员工联系电话）

身份证号码：[身份证号码]（员工身份证号码）

住址：[XXXXX]（员工住址）

鉴于甲方需要雇佣餐饮从业人员，乙方愿意按照甲方的要求从事相关工作，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任甲方餐饮部门的[XXXXX]（岗位名称）职位。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（列举具体工作职责和岗位职责）。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所经营的餐厅及其相关场所。

3.乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

三、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币[XXXXX]（月薪数额）元整。具体薪资标准以甲方公司制定的薪酬制度为准。

2.加班费：乙方在工作时间以外工作时，甲方应按照国家规定支付相应的加班费。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.其他福利：甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方其他福利待遇，具体以公司政策为准。

四、劳动保护和工作条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作，如有违规行为导致自身或他人受到伤害，责任自负。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露或向外界透露。

2.在本合同期限内及终止后的一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制期限和竞业限制补偿金在合同中另行约定。

六、合同期限和试用期

1.本合同期限为[XXXXX]（合同期限），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期包含在合同期限内。

2.在试用期内，甲乙双方均有权解除合同，解除合同的方式和程序按照法律规定和合同约定进行。

七、合同解除和终止

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所从事______岗位工作。

2.乙方必须按照甲方的工作要求和岗位职责，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休假

1.甲方根据餐饮业务特点，实行标准工时制或轮班制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。具体由甲方按照国家有关规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方薪资计算方式为月薪制，基本工资为人民币____元整。加班工资另计。具体发放时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方可以根据工作需要解除本合同，但应提前通知乙方。乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。如甲方需要继续聘用乙方，应重新签订