2024药店店长职位劳动合同规范与绩效评价范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024药店店长职位劳动合同规范与绩效评价范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效条件

2.职位与职责

2.1店长职位描述

2.2店长主要职责

2.3店长工作权限

3.工作地点与工作时间

3.1工作地点

3.2工作时间安排

3.3休息日与调休

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4年假与婚假等

5.绩效评价

5.1绩效评价目的

5.2绩效评价标准

5.3绩效评价周期

5.4绩效评价结果应用

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2培训内容

6.3培训考核

7.考勤与请假

7.1考勤制度

7.2请假制度

7.3迟到、早退、缺勤处理

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

8.2竞业限制条款

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.合同生效与备案

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[详细地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

1.2合同订立日期

本合同于2024年[日期]订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.职位与职责

2.1店长职位描述

乙方担任甲方药店店长，负责药店的整体运营管理。

2.2店长主要职责

（1）负责药店日常经营管理，确保药店正常运营；

（2）制定并执行药店销售策略，提高销售额；

（3）负责药店员工的管理与培训；

（4）负责药店库存管理，确保药品供应充足；

（5）负责药店安全、卫生和消防工作；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

2.3店长工作权限

（1）有权对药店员工进行考核、奖惩；

（2）有权对药店库存进行调配；

（3）有权对药店销售策略进行调整；

（4）有权对药店设施设备进行维护。

3.工作地点与工作时间

3.1工作地点

乙方工作地点为甲方指定的药店，具体地址为：[详细地址]。

3.2工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

3.3休息日与调休

乙方每周享有1天休息日，休息日安排由甲方根据实际情况确定。如需调休，需提前与甲方协商。

4.工资与福利

4.1基本工资

乙方基本工资为每月[金额]元，按月支付。

4.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据每月销售业绩和绩效评价结果确定，具体奖金标准由甲方制定。

4.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4年假与婚假等

乙方享有国家法定年假、婚假等假期，具体假期天数及安排由甲方制定。

5.绩效评价

5.1绩效评价目的

绩效评价旨在考核乙方在药店店长职位上的工作表现，为乙方的薪酬调整和晋升提供依据。

5.2绩效评价标准

绩效评价标准包括但不限于：销售业绩、员工管理、客户满意度、药店运营管理等。

5.3绩效评价周期

绩效评价周期为每月一次，具体评价时间由甲方确定。

5.4绩效评价结果应用

绩效评价结果将作为乙方薪酬调整、晋升和培训的依据。

6.考勤与请假

6.1考勤制度

乙方应按时上下班，遵守考勤制度。

6.2请假制度

乙方因事、因病需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

6.3迟到、早退、缺勤处理

乙方迟到、早退或缺勤，将按甲方考勤制度进行相应处理。

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。乙方在合同有效期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密。

8.2竞业限制条款

合同终止后，乙方在[竞业限制期限]内不得在与甲方业务范围相同或相竞争的行业内，自行或为他人工作或提供服务。在此期间，乙方如需在其他行业工作，不得损害甲方的利益。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方在[合理期限]内仍未改正的；

（2）乙方因个人原因提出书面解除合同，并经甲方同意的；

（3）因不可