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事业单位2024年度劳动合同定制版

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订对象

1.1用人单位信息

1.2劳动者信息

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日安排

4.3加班规定

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条：社会保险和公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

第七条：劳动保护和安全生产

7.1劳动保护措施

7.2安全生产培训

第八条：培训和继续教育

8.1培训机会

8.2继续教育支持

第九条：保密和知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

第十条：劳动合同的变更、解除和终止

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3终止条件

第十一条：违约责任

11.1用人单位违约

11.2劳动者违约

第十二条：争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3法律途径

第十三条：其他约定

13.1劳动合同的副本

13.2通知与送达

13.3法律适用

13.4合同的生效、修改和废止

第十四条：合同的签署

14.1签署日期

14.2签署人签字

14.3盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订对象

1.1用人单位信息

1.1.1单位名称：×××事业单位

1.1.2单位地址：××省××市××区××路××号

1.1.3联系人：×××

1.1.4联系电话：×××××××××

1.2劳动者信息

1.2.1姓名：×××

1.2.2性别：×

1.2.3身份证号码：××××××××××××××××

1.2.4联系电话：×××××××××

1.2.5联系地址：××省××市××区××路××号

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：××年××月××日

2.2合同结束日期：××年××月××日

第三条：工作内容

3.1工作岗位：×××（具体岗位名称）

3.2工作职责：

3.2.1负责×××××××××

3.2.2参与×××××××××

3.2.3协助×××××××××

3.2.4完成×××××××××

第四条：工作时间

4.1正常工作时间：每周工作五天，周一至周五，每日工作8小时，具体时间段为9:0012:00，14:0018:00。

4.2休息日安排：按照国家法定节假日规定执行，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

4.3加班规定：加班时间按照国家和地方政策规定执行，加班工资按照不低于工资的150%支付。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：××元/月

5.2绩效奖金：根据个人工作绩效和单位考核结果发放，具体标准另行制定。

5.3福利待遇：

5.3.1享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

5.3.2提供住宿或给予住房补贴。

5.3.3提供工作日餐费补贴。

5.3.4享有生日礼品、节日礼品等福利。

5.3.5提供各类培训、学习、晋升机会。

第六条：社会保险和公积金

6.1社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金：用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

第七条：劳动保护和安全生产

7.1劳动保护措施：用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品，保障劳动者的人身安全。

7.2安全生产培训：用人单位定期组织劳动者参加安全生产培训，提高劳动者的安全生产意识。

第八条：培训和继续教育

8.1培训机会：用人单位根据工作需要，定期或不定期组织劳动者参加专业培训、技能提升等相关培训活动。

8.2继续教育支持：用人单位支持劳动者参加国家承认的继续教育，并提供必要的帮助和便利。

第九条：保密和知识产权

9.1保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

9.2

知识产权归属：劳动者在职务期间所创造的知识产权，归用人单位所有。

第十条：劳动合同的变更、解除和终止

10.1变更条件：劳动合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。

10.2解除条件：

10.2.1劳动者提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知用人单位。

10.2.2用人单位提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知劳动者，并支付经济补偿。

10.3终止条件：劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

第十一条：违约责任

11.1用人单位违约：用人单位未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、支付劳动报酬的，应承担违约责任，向劳动