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2024物业公司员工服务品质提升聘用合同3篇.docxVIP

2024物业公司员工服务品质提升聘用合同3篇.docx

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20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024物业公司员工服务品质提升聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同依据的法律、法规和政策

1.2合同签订的目的和意义

2.合同双方基本信息

2.1服务方基本信息

2.2受聘方基本信息

3.服务岗位及职责

3.1服务岗位描述

3.2职责范围及要求

4.服务期限及工作地点

4.1服务期限

4.2工作地点

5.服务内容及标准

5.1服务内容概述

5.2服务质量标准

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用计算方法

6.2支付方式及时间

7.服务方权利与义务

7.1服务方权利

7.2服务方义务

8.受聘方权利与义务

8.1受聘方权利

8.2受聘方义务

9.服务考核与奖惩

9.1考核方式及标准

9.2奖励措施

9.3惩罚措施

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他权利义务

14.2其他特殊条款

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据及目的

1.1合同依据的法律、法规和政策

本合同签订依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及国家相关政策。

1.2合同签订的目的和意义

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任,确保物业公司员工服务品质的提升,为业主提供优质的服务。

2.合同双方基本信息

2.1服务方基本信息

服务方:物业公司

地址:市区路号

法定代表人:

2.2受聘方基本信息

受聘方:

身份证号码:

联系电话:X

3.服务岗位及职责

3.1服务岗位描述

受聘方担任物业公司员工,具体岗位为岗位。

3.2职责范围及要求

(1)负责小区内环境卫生的清洁、维护工作;

(2)负责小区内公共设施的巡查、维修工作;

(3)负责小区内绿化带的养护工作;

(4)负责小区内秩序维护,保障业主安全;

(5)完成公司交办的其他工作任务。

4.服务期限及工作地点

4.1服务期限

本合同服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。

4.2工作地点

受聘方的工作地点为市区小区。

5.服务内容及标准

5.1服务内容概述

(1)负责小区内环境卫生的清洁、维护;

(2)负责小区内公共设施的巡查、维修;

(3)负责小区内绿化带的养护;

(4)负责小区内秩序维护,保障业主安全;

(5)完成公司交办的其他工作任务。

5.2服务质量标准

(1)环境卫生:保持小区内环境卫生整洁,无垃圾、杂物;

(2)公共设施:确保小区内公共设施完好,及时维修;

(3)绿化带:保持绿化带美观、整洁,无杂草;

(4)秩序维护:保障小区内秩序良好,无安全隐患;

(5)其他工作:按照公司要求,高效完成工作任务。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用计算方法

受聘方服务费用按月计算,每月服务费用为人民币元。

6.2支付方式及时间

(1)每月服务费用于每月的一个工作日支付;

(2)支付方式为银行转账,受聘方需提供银行账户信息。

7.服务方权利与义务

7.1服务方权利

(1)有权对受聘方的工作进行监督、检查;

(2)有权对受聘方的工作提出意见和建议;

(3)有权根据受聘方的工作表现,给予奖励或处罚。

7.2服务方义务

(1)为受聘方提供必要的工作条件和保障;

(2)保障受聘方的合法权益;

(3)按时支付受聘方服务费用。

8.受聘方权利与义务

8.1受聘方权利

(1)享有按照合同约定获得服务费用的权利;

(2)享有在工作中受到尊重和保护的权利;

(3)享有按照国家规定享受社会保险和福利的权利;

(4)享有在工作表现优秀时获得奖励的权利。

8.2受聘方义务

(1)遵守国家法律法规和公司规章制度;

(2)按照服务岗位要求,认真履行职责,保证服务质量;

(3)爱护公司财产,不得损坏或擅自处分;

(4)保守公司秘密,不得泄露工作信息和客户隐私。

9.服务考核与奖惩

9.1考核方式及标准

(1)每月对受聘方的工作进行考核,考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等方面;

(2)考核标准参照公司相关规定,结合受聘方岗位职责和工作要求制定。

9.2奖励措施

(1)对考核成绩优秀的受聘方,给予物质奖励或晋升机会;

(2)对在服务中表现突出的受聘方,给予表彰和奖励。

9.3惩罚措施

(1)对违反公司规章制度或工作

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