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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

临时用工协作协议2024年版详述版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1临时用工

1.2协作方

1.3甲方

1.4乙方

2.临时用工的基本要求

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作时间

2.4工作条件

3.临时用工的报酬与待遇

3.1报酬标准

3.2报酬支付方式

3.3福利待遇

3.4社会保险

4.临时用工的录用与解除

4.1录用程序

4.2录用条件

4.3解除条件

4.4解除程序

5.临时用工的管理与培训

5.1管理责任

5.2培训内容

5.3培训时间

5.4培训效果评估

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密义务

6.4违约责任

7.法律适用与争议解决

7.1法律适用

7.2争议解决方式

7.3仲裁机构

7.4诉讼管辖

8.合同的生效、变更与终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更程序

8.3合同终止条件

8.4合同终止后的义务

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约赔偿方式

10.甲方与乙方的权利与义务

10.1甲方权利与义务

10.2乙方权利与义务

11.合同的解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除与终止的程序

12.合同的继承与转让

12.1合同继承

12.2合同转让

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的保管

13.3附件

14.签署

14.1甲方代表

14.2乙方代表

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1临时用工

临时用工是指在甲方有临时性、季节性或者突发事件性的人力资源需求时，乙方根据甲方的需求，派遣符合约定条件的劳动者到甲方从事相关工作。

1.2协作方

协作方是指与甲方、乙方签订本协议，并按照本协议约定提供临时用工服务的一方。

1.3甲方

甲方是指与乙方签订本协议，接受乙方提供的临时用工服务，并按照本协议约定支付报酬的一方。

1.4乙方

乙方是指与甲方签订本协议，按照甲方需求提供临时用工服务，并按照本协议约定收取报酬的一方。

第二条临时用工的基本要求

2.1工作岗位

乙方根据甲方的需求，派遣劳动者到甲方指定的工作岗位从事工作。具体工作岗位、工作内容和要求等详见附件。

2.2工作内容

乙方应当确保派遣的劳动者具备完成甲方指定工作内容的能力。乙方应根据甲方的要求，对劳动者进行必要的培训。

2.3工作时间

甲乙双方应根据实际工作需要协商确定工作时间。如双方另有约定，按约定执行。

2.4工作条件

乙方应确保派遣的劳动者符合甲方的工作条件要求。如劳动者不符合甲方的工作条件要求，乙方应负责调整或更换。

第三条临时用工的报酬与待遇

3.1报酬标准

乙方向甲方提供的临时用工服务报酬标准为附件中约定的金额。

3.2报酬支付方式

甲方按照本协议约定，向乙方支付临时用工服务报酬。具体支付方式见附件。

3.3福利待遇

乙方应确保派遣的劳动者享有国家法定的福利待遇。如劳动者享有甲方提供的福利待遇，乙方应负责协调。

3.4社会保险

乙方应为派遣的劳动者依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。具体保险种类和缴纳标准见附件。

第四条临时用工的录用与解除

4.1录用程序

乙方根据甲方的需求，按照本协议约定的条件，录用符合条件的劳动者。具体录用程序见附件。

4.2录用条件

乙方应确保派遣的劳动者符合甲方提出的录用条件。如双方另有约定，按约定执行。

4.3解除条件

甲乙双方应按照本协议约定及国家相关法律法规的规定，确定解除临时用工关系的条件。

4.4解除程序

甲乙双方应按照本协议约定及国家相关法律法规的规定，履行解除临时用工关系的程序。

第五条临时用工的管理与培训

5.1管理责任

乙方应对派遣的劳动者进行有效管理，确保劳动者遵守甲方的规章制度和工作要求。

5.2培训内容

乙方应根据甲方的要求，对派遣的劳动者进行必要的培训。培训内容见附件。

5.3培训时间

乙方应按照甲方的要求，安排派遣劳动者的培训时间。如双方另有约定，按约定执行。

5.4培训效果评估

乙方应按照甲方的要求，对派遣劳动者的培训效果进行评估。评估方式见附件。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方应对在提供临时用工服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

6.2保密期限

乙方对甲方保密信息的保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除之日