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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

个性化2024版劳务派遣协议模板版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议概述

1.1协议主体

1.2协议目的

1.3协议期限

2.劳务派遣人员

2.1派遣人员条件

2.2派遣人员职责

2.3派遣人员培训

3.劳务派遣工作内容

3.1工作性质

3.2工作职责

3.3工作时间

4.劳务派遣报酬

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3奖金与福利

5.劳务派遣期间权益保障

5.1社会保险

5.2公积金

5.3劳动争议处理

6.劳务派遣单位责任

6.1派遣单位义务

6.2派遣单位权益

6.3派遣单位管理

7.接受单位责任

7.1接受单位义务

7.2接受单位权益

7.3接受单位管理

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3法律适用

10.合同的变更与终止

10.1变更条件

10.2终止条件

10.3终止后的事宜

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同的附件

11.3合同的生效

12.合同的解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的权益处理

13.合同的续签

13.1续签条件

13.2续签程序

13.3续签后的权益处理

14.附件

14.1派遣人员名单

14.2薪酬福利明细表

14.3社会保险及公积金缴纳明细表

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议概述

1.1协议主体

甲方：（派遣单位全称）

乙方：（接受单位全称）

1.2协议目的

本协议旨在明确甲方作为劳务派遣单位与乙方作为接受单位之间，关于派遣员工的工作职责、权益保障、报酬等方面的权利和义务，确保双方合作关系的和谐稳定。

1.3协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

第二条劳务派遣人员

2.1派遣人员条件

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）符合乙方所要求的工作技能和经验；

（3）无犯罪记录，身体健康，能胜任相关工作。

2.2派遣人员职责

甲方派遣人员应严格遵循乙方的规章制度，服从乙方管理，按照乙方的工作要求履行工作职责。

2.3派遣人员培训

甲方应根据乙方的要求，对派遣人员进行必要的职业技能和公司文化的培训，确保其能够胜任工作。

第三条劳务派遣工作内容

3.1工作性质

甲方派遣人员到乙方工作，其身份为乙方员工，但由甲方支付工资并承担社会保险等费用。

3.2工作职责

甲方派遣人员需按照乙方的要求，完成分配的工作任务，严格遵守乙方的保密规定和工作纪律。

3.3工作时间

甲方派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行，若需加班，应提前征得乙方同意，并按照乙方的加班政策支付加班费。

第四条劳务派遣报酬

4.1薪酬结构

甲方向乙方派遣人员的薪酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成见附件薪酬福利明细表。

4.2薪酬支付方式

甲方按月向派遣人员支付工资，支付方式为银行转账。

4.3奖金与福利

甲方派遣人员按照乙方的规定享有相应的奖金和福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。

第五条劳务派遣期间权益保障

5.1社会保险

甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金

甲方应依法为派遣人员缴纳住房公积金。

5.3劳动争议处理

如派遣人员在派遣期间发生劳动争议，按照我国《劳动法》及相关法律法规的规定处理。

第六条劳务派遣单位责任

6.1派遣单位义务

（1）按照约定向乙方派遣符合要求的人员；

（2）保障派遣人员的工资、福利和社会保险等权益；

（3）对派遣人员进行培训，提高其职业技能和工作能力。

6.2派遣单位权益

甲方有权根据实际情况调整派遣人员的工作岗位和工作内容，并要求乙方提供必要的工作条件和保障。

6.3派遣单位管理

甲方应建立健全对派遣人员的管理机制，确保派遣人员遵守法律法规和乙方的规章制度。

第七条接受单位责任

7.1接受单位义务

（1）为派遣人员提供合适的工作岗位和工作条件；

（2）对派遣人员进行必要的培训和管理；

（3）按时支付甲方派遣人员的工资和奖金等。

7.2接受单位权益

乙方有权根据实际工作需要，对派遣人员进行工作分配和调整，并要求甲方提供符合要求的人员。

7.3接受单位管理

乙方应建立健全对派遣人员的管理机制，确保其遵守法律法规和公司的规章制度。

第八条保密协议

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