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二零二四年员工旅游活动集资安排合同模板3篇.docxVIP

二零二四年员工旅游活动集资安排合同模板3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年员工旅游活动集资安排合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方地址

2.旅游活动基本事项

2.1旅游活动时间

2.2旅游活动地点

2.3旅游活动人数

2.4旅游活动内容

3.集资事项

3.1集资总额

3.2集资方式

3.3集资起始时间

3.4集资截止时间

3.5未按时缴纳的处理

4.费用构成

4.1住宿费用

4.2交通费用

4.3门票费用

4.4餐饮费用

4.5导游费用

4.6其他费用

5.费用缴纳

5.1缴纳方式

5.2缴纳时间

5.3缴纳确认

6.旅游活动组织

6.1旅游活动组织单位

6.2旅游活动组织人员

6.3旅游活动行程安排

6.4旅游活动安全保障

7.退费事项

7.1退费条件

7.2退费流程

7.3退费时间

7.4退费金额

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

10.3合同终止条件

10.4合同终止时间

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更生效时间

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除生效时间

13.合同附件

13.1附件一:旅游活动行程安排

13.2附件二:费用明细表

13.3附件三:其他相关文件

14.其他事项

14.1合同解释

14.2合同适用法律

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:公司

乙方:公司全体员工

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:全体员工推选的代表

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

第二条旅游活动基本事项

2.1旅游活动时间

2024年7月15日至2024年7月17日

2.2旅游活动地点

省市

2.3旅游活动人数

预计参加人数:100人

2.4旅游活动内容

包括游览、观光、娱乐、休闲等

第三条集资事项

3.1集资总额

预计旅游活动总费用为人民币30,000元

3.2集资方式

采用自愿参加、分摊费用的方式

3.3集资起始时间

2024年5月15日

3.4集资截止时间

2024年6月15日

3.5未按时缴纳的处理

未按时缴纳的员工,将视为自动放弃参加旅游活动,并需承担相应的分摊费用

第四条费用构成

4.1住宿费用

预计每人费用为人民币500元

4.2交通费用

预计每人费用为人民币200元

4.3门票费用

预计每人费用为人民币300元

4.4餐饮费用

预计每人费用为人民币200元

4.5导游费用

预计每人费用为人民币100元

4.6其他费用

预计每人费用为人民币100元

第五条费用缴纳

5.1缴纳方式

通过公司内部财务系统缴纳

5.2缴纳时间

2024年5月15日至2024年6月15日

5.3缴纳确认

财务部门将出具缴纳确认单,确认缴纳情况

第六条旅游活动组织

6.1旅游活动组织单位

甲方作为旅游活动组织单位

6.2旅游活动组织人员

甲方指定为旅游活动负责人

6.3旅游活动行程安排

详见附件一:旅游活动行程安排

6.4旅游活动安全保障

甲方将负责旅游活动期间的安全保障工作

第七条退费事项

7.1退费条件

因特殊原因(如疾病、工作等)无法参加旅游活动的员工,可申请退费

7.2退费流程

申请退费的员工需提供相关证明材料,经甲方审核通过后,将退还相应的费用

7.3退费时间

退费将在收到申请后15个工作日内完成

7.4退费金额

退费金额为员工已缴纳的费用扣除已发生费用后的余额

第八条违约责任

8.1违约情形

甲方未按时提供旅游活动相关服务,或提供的服务不符合约定标准的;

乙方未按时缴纳费用,或未按时参加旅游活动的;

任何一方违反合同约定,导致旅游活动无法正常进行的;

8.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为未履行部分费用的20%;

8.3违约赔偿

因违约行为造成对方损失的,违约方应承担赔偿责任,赔偿金额不低于实际损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议,协商不成的,提交仲裁委

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