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临时工用工合同协议书2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工用工合同协议书2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用工单位)

1.2乙方(临时工)

1.3甲方负责人

1.4乙方负责人

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条:工作内容

3.1乙方工作职责

3.2乙方工作范围

第四条:工作时间和休息休假

4.1乙方工作时间

4.2乙方休息休假安排

第五条:劳动报酬

5.1乙方工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

第六条:社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方应提供的个人信息

第七条:劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施

7.2乙方应遵守的安全规定

第八条:保密条款

8.1乙方应保守的保密信息

8.2保密信息的范围和期限

第九条:违约责任

9.1甲乙双方违约情形

9.2违约责任的承担方式

第十条:争议解决

10.1双方发生争议的处理方式

10.2争议解决的途径

第十一条:解除和终止合同

11.1合同提前解除的情形

11.2合同终止的情形

第十二条:其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款的效力

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改和解除条件

第十四条:双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3签字盖章日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用工单位):指与乙方签订本合同的用工单位,具有合法用工资格,承担本合同约定的权利和义务。

1.2乙方(临时工):指与甲方签订本合同的临时工,承担本合同约定的权利和义务。

1.3甲方负责人:指甲方在本合同执行过程中的负责人,负责监督和管理乙方的日常工作。

1.4乙方负责人:指乙方在本合同执行过程中的负责人,负责协调乙方的工作和沟通。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期:本合同约定的工作内容完成后自动终止。

第三条:工作内容

3.1乙方工作职责:乙方应按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任务,保证工作质量符合甲方的要求。

3.2乙方工作范围:乙方的工作范围包括但不限于:生产线操作、货物搬运、清洁卫生等临时性工作。

第四条:工作时间和休息休假

4.1乙方工作时间:乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,确保乙方的合法权益。

4.2乙方休息休假安排:乙方按照国家法律法规和甲方制定的休假制度享受休息休假,确保乙方的合法权益。

第五条:劳动报酬

5.1乙方工资标准:乙方的工资标准为人民币元/小时(或按日计酬),具体工资标准见附件。

5.2工资支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付工资。

5.3工资支付时间:甲方应在乙方提供劳动的次月七个工作日内支付乙方工资。

第六条:社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险,确保乙方的合法权益。

6.2乙方应提供的个人信息:乙方应提供真实、准确的社会保险个人信息,以便甲方为乙方办理社会保险手续。

第七条:劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施:甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,确保乙方的生命安全和身体健康。

7.2乙方应遵守的安全规定:乙方应严格遵守甲方制定的安全规定,确保自身和他人的生命安全和身体健康。

第八条:保密条款

8.1乙方应保守的保密信息:乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

8.2保密信息的范围和期限:保密信息范围包括所有未公开的、不为公众所知悉的、具有实际或潜在经济价值的信息。保密期限自本合同终止或解除之日起计算,为期五年。

第九条:违约责任

9.1甲乙双方违约情形:甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

9.2违约责任的承担方式:违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失,并支付相应的违约金。具体违约金数额和赔偿方式由双方约定。

第十条:争议解决

10.1双方发生争议的处理方式:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

10.2争议解决的途径:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条:解除和终止合同

11.1合同提前解除的情形:在合同期限内,除非双方另有约定,任何一方不得单方面提前解除或终止合同。

11.2合同终止的情形:合同终止的情形包括合同到期、双方协商一致解除、一方违约导

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