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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源顾问企业人力资源信息化建设合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限及续签条款

1.4合同金额及支付方式

2.1人力资源信息化建设目标

2.2信息化建设内容

2.3信息化建设进度安排

2.4信息化建设成果验收标准

3.1人力资源信息化建设服务内容

3.2信息化建设所需软硬件资源

3.3信息化建设所需技术支持

3.4信息化建设所需人员培训

4.1保密条款

4.2知识产权归属

4.3技术支持与维护

4.4数据安全与备份

5.1项目进度管理

5.2项目质量管理

5.3项目风险管理

5.4项目沟通与协调

6.1违约责任

6.2争议解决方式

6.3不可抗力条款

6.4合同解除条件

7.1信息化建设所需费用

7.2费用支付方式

7.3费用结算与报销

7.4费用调整机制

8.1项目验收标准

8.2验收流程

8.3验收时间

8.4验收结果处理

9.1信息化建设成果交付

9.2信息化系统使用培训

9.3信息化系统维护与升级

9.4信息化系统运行保障

10.1合同附件

10.2合同补充协议

10.3合同修改与补充

10.4合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除后的处理

11.4合同终止后的处理

12.1通知与送达

12.2合同变更与修订

12.3合同履行与监督

12.4合同解除与终止后的处理

13.1合同附件

13.2合同补充协议

13.3合同修改与补充

13.4合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除后的处理

14.4合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.3甲方与乙方就甲方2004年度人力资源信息化建设达成一致，特订立本合同。

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2.2合同签订日期为：[具体日期]。

1.3合同期限及续签条款

1.3.1本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。

1.3.2如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签，续签期限最长不超过一年。

1.4合同金额及支付方式

1.4.1本合同总金额为人民币[金额]元。

1.4.2甲方应于合同生效之日起[具体时间]，向乙方支付合同金额的[比例]%作为预付款。

1.4.3剩余合同金额，甲方应在乙方完成相应工作后，根据乙方提交的发票和付款申请，于[具体时间]内支付。

2.1人力资源信息化建设目标

2.1.1提高人力资源管理工作效率。

2.1.2优化人力资源配置。

2.1.3实现人力资源信息管理的数字化、网络化和智能化。

2.2信息化建设内容

2.2.1设计并开发人力资源信息化系统。

2.2.2系统部署、调试与培训。

2.2.3系统维护与升级。

2.3信息化建设进度安排

2.3.1乙方应在合同签订后[具体时间]内完成系统设计。

2.3.2乙方应在合同签订后[具体时间]内完成系统部署、调试与培训。

2.3.3乙方应在合同签订后[具体时间]内完成系统维护与升级。

2.4信息化建设成果验收标准

2.4.1系统功能满足甲方需求。

2.4.2系统运行稳定，性能良好。

2.4.3系统界面友好，操作简便。

3.1人力资源信息化建设服务内容

3.1.1乙方提供人力资源信息化系统设计、开发、部署、调试、培训、维护与升级等服务。

3.1.2乙方负责提供所需软硬件资源。

3.1.3乙方提供技术支持，确保系统正常运行。

3.2信息化建设所需软硬件资源

3.2.1乙方负责提供符合甲方需求的服务器、存储设备、网络设备等硬件设施。

3.2.2乙方负责提供满足系统运行需求的软件许可。

3.3信息化建设所需技术支持

3.3.1乙方应提供系统运行过程中的技术支持，包括但不限于故障排除、性能优化等。

3.3.2乙方应在甲方提出技术支持需求后[具体时间]内响应。

3.4信息化建设所需人员培训

3.4.1乙方负责对甲方人员进行系统操作培训。

3.4.2培训内容应包括系统功能、操作流程、维护保养等。

4.1保密条款

4.1.1双方对本合同内容以及项目实施过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。

4.2知识产权归属

4.2.1本合同所涉及的人力资源信息化系统及其相关技术成