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2025年电力职工代表述职报告范文(二)

一、过去一年工作回顾

(1)过去一年，我作为电力职工代表，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真履行代表职责，积极参与公司各项决策和管理。在日常工作之余，我深入基层，广泛听取职工的意见和建议，积极反映职工的合理诉求，努力为职工排忧解难。在安全生产方面，我始终将安全放在首位，通过参加安全培训、安全检查等活动，提高自身安全意识，同时也积极向职工宣传安全知识，确保安全生产无事故。

(2)在推动企业改革和发展方面，我充分发挥代表作用，积极参与公司各项改革措施的讨论和实施。针对电力市场变化和公司发展需求，我提出了优化生产流程、提高设备利用率、加强技术创新等建议，得到了公司领导的重视和采纳。此外，我还关注职工的职业发展和技能提升，推动公司开展各类技能培训，提高职工的整体素质，为公司发展储备人才。

(3)在履行代表职责的过程中，我始终注重自身素质的提升。通过参加各类学习培训，不断丰富自己的理论知识，提高自己的业务能力。同时，我还注重与职工的沟通交流，通过座谈会、问卷调查等形式，及时了解职工的思想动态和实际需求，为职工发声，为公司发展献计献策。在过去的这一年里，我深感责任重大，但也收获颇丰，为今后更好地履行代表职责奠定了坚实基础。

二、履行代表职责情况

(1)作为电力职工代表，我认真履行了代表职责，积极参加了公司组织的各类会议和活动。在职工代表大会上，我认真审议各项决议，就职工关心的工资待遇、劳动保护、职业发展等问题提出了建设性意见，并协助推动相关决策的落实。我还积极参与了企业规章制度修订工作，确保规章制度更加符合实际，维护职工的合法权益。

(2)在履行代表职责过程中，我注重发挥桥梁纽带作用，及时收集和反馈职工的意见和建议。通过定期与职工交流，我了解了他们在工作中遇到的困难和问题，如工作环境改善、劳动强度调整等，并把这些意见整理成提案提交给公司相关部门。同时，我还参与组织了多项职工文化活动，丰富了职工的业余生活，增强了团队凝聚力。

(3)在关注职工权益的同时，我也注重提升自身履职能力。我主动学习国家法律法规和电力行业政策，不断提高自己的政策水平和业务素养。在参与公司重大决策时，我能提出有针对性的建议，为公司的长远发展贡献力量。此外，我还积极参加外部培训和交流，拓宽视野，为更好地代表职工利益、服务企业发展积累了宝贵经验。

三、代表履职中存在的问题与不足

(1)在过去的一年中，我在履行代表职责的过程中，发现自己在某些方面还存在不足。首先，对于一些涉及专业知识和行业政策的议题，我的理解还不够深入，导致在提出建议时缺乏针对性。例如，在讨论电力市场化改革的相关议题时，由于对市场运作机制了解不足，我所提出的建议未能得到充分的市场验证，影响了建议的实际效果。此外，根据年度职工满意度调查数据显示，我在解答职工疑问和提供帮助方面的得分仅为75分，低于公司平均水平的85分，这说明我在及时响应职工需求方面还有待提高。

(2)其次，我在参与公司决策时，对一些复杂问题的分析不够全面。例如，在讨论关于优化生产流程的提案时，虽然我提出了减少人力成本和提高生产效率的建议，但由于未能充分考虑生产安全和环境保护等因素，该提案在实际执行过程中遇到了一些困难。以某次设备改造项目为例，由于未充分评估改造可能带来的环境影响，导致项目后期出现了多次环保投诉，影响了公司的社会形象和声誉。

(3)最后，我在与职工沟通交流方面也存在一定的问题。虽然我定期组织座谈会和问卷调查，但部分职工反映我的沟通方式较为单一，未能充分满足他们的个性化需求。例如，在今年的职工满意度调查中，有20%的职工表示他们希望得到更直接、更个性化的沟通服务。此外，由于工作繁忙，我在处理职工反映的问题时有时会出现延迟，这影响了问题的解决效率。以某位职工关于加班补贴的投诉为例，由于我未能及时处理，导致该职工对公司的不满情绪逐渐升级，最终引发了集体上访事件。这些问题都表明，我在履行代表职责方面还有很大的提升空间。

四、未来工作计划和展望

(1)针对过去一年履职中存在的问题与不足，我制定了以下工作计划。首先，我将加强自身学习，通过参加专业培训、行业研讨会等方式，提升自己的专业知识和政策理解能力。例如，计划参加3次以上电力行业相关政策培训，以便更好地参与公司决策。其次，我将优化与职工的沟通机制，通过定期举办线上线下的职工座谈会，收集更多职工的意见和建议，提高沟通的针对性和有效性。以今年为例，计划每月至少组织2次职工座谈会，确保职工的声音得到充分反映。

(2)在提高提案质量方面，我将加强与公司各部门的协作，确保提案的可行性和实用性。例如，计划与生产部、财务部等相关部门建立定期沟通机制，共