中小学教师2024年聘用劳动协议版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中小学教师2024年聘用劳动协议版B版

本合同目录一览

1.聘用主体与被聘用主体

1.1聘用主体

1.2被聘用主体

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责描述

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金与补贴

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.保险福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更情形

8.2解除情形

8.3终止情形

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同的生效、修改与解除

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3解除条件

11.其他条款

11.1保密条款

11.2知识产权归属

11.3信息安全

12.合同的签订、生效与终止

12.1签订日期

12.2生效日期

12.3终止日期

13.附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：工资待遇明细

13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

13.4附件四：其他福利说明

14.签署页

14.1聘用主体签署

14.2被聘用主体签署

14.3见证单位签署（如有）

第一部分：合同如下：

第一条聘用主体与被聘用主体

1.1聘用主体

1.2被聘用主体

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

乙方担任甲方所属中小学的（学科/职位）教师，负责教授（科目名称）等相关课程。

2.2职责描述

乙方需按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，完成教学任务，并积极参与学校的各项教育教学活动，提高学生的综合素质。同时，乙方需参加甲方组织的继续教育和业务培训，不断提升自身教育教学水平。

第三条聘用期限

3.1起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

3.2终止日期

本合同到期后，如双方无异议，可以续签。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月（金额）元。

4.2绩效工资

乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和学校教学质量评价结果确定。

4.3奖金与补贴

乙方按照甲方的相关规定，可享受年终奖、优秀教师奖金、加班补贴等相关奖金与补贴。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作时间共计（小时），按照甲方规定的作息时间执行。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关休息休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第六条保险福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策规定执行。

6.2住房公积金

甲方按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利

乙方享有学校提供的住房补贴、交通补贴、就餐补贴等福利。

第八条劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家安全标准的教学环境和设施，保障乙方的人身安全和健康。同时，甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

7.2劳动条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公桌椅、教学设备、教学材料等。同时，甲方应保障乙方的工作时间和工作休息平衡，确保乙方的合法权益。

第九条合同的变更、解除与终止

8.1变更情形

如因特殊情况，双方同意对合同内容进行变更的，可签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。

8.2解除情形

在合同有效期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。具体解除情形包括但不限于：

1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或教育教学纪律；

2）乙方连续旷工超过规定天数；

3）乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事教育教学工作；

4）双方协议解除合同。

8.3终止情形

本合同到期后，如双方无异议，自动终止。若乙方继续担任教师职务，需与甲方重新签订合同。

第十条违约责任与争议解决

9.1违约责任

双方应严格履行合同约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和合同约定确定。

9.2争议解决

双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向教育行政部门申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、修改与解除

10.1生效条件

本合同自双方