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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
中小企业2024年新员工录用协议样式版A版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（新员工）
1.3合同签订日期
第二条：录用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位说明书
第三条：合同期限
3.1起始日期
3.2终止日期
3.3试用期
第四条：薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金
4.3五险一金
4.4加班工资
4.5薪酬发放时间
第五条：工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息日
5.3法定节假日
5.4年假
第六条：培训与发展
6.1入职培训
6.2在职培训
6.3职业发展规划
第七条：劳动纪律与考核
7.1劳动纪律
7.2考核制度
7.3奖惩规定
第八条：保密与知识产权
8.1保密义务
8.2知识产权归属
第九条：劳动合同的解除与终止
9.1解除劳动合同的情形
9.2终止劳动合同的情形
9.3经济补偿
第十条：违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
第十一条：争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
第十二条：其他约定
12.1社保卡及公积金卡
12.2工作服及工具
12.3个人信息保护
第十三条：合同的变更与解除
13.1合同变更
13.2合同解除
第十四条：附件
14.1岗位说明书
14.2绩效考核制度
14.3培训计划
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3合同签订日期：本合同由甲乙双方于【填写签订日期】签订，自签字盖章之日起生效。
第二条：录用岗位及职责
2.1岗位名称：乙方被录用的岗位名称为【填写岗位名称】。
（1）【填写岗位职责一】
（2）【填写岗位职责二】
（3）【填写岗位职责三】
2.3岗位说明书：甲方向乙方提供的岗位说明书，详细描述了乙方的工作职责、岗位要求、绩效考核标准等内容。乙方应仔细阅读并充分理解该岗位说明书，并在签订本合同后一周内签字确认。
第三条：合同期限
3.1起始日期：本合同的起始日期为【填写起始日期】。
3.2终止日期：本合同的终止日期为【填写终止日期】。
3.3试用期：乙方自签订本合同之日起，享有【填写试用期天数】天的试用期。试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需提前通知对方。试用期内，乙方如未能达到甲方规定的岗位绩效要求，甲方有权终止本合同，并按本合同第十条的规定支付乙方相应的经济补偿。
第四条：薪酬待遇
4.1基本工资：乙方在甲方的基本工资为【填写基本工资数额】。
4.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作绩效、业务成果等指标，有资格获得相应的奖金。
4.3五险一金：甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.4加班工资：乙方按照甲方制定的加班工资制度，享受加班工资待遇。
4.5
薪酬发放时间：乙方的薪酬每月发放一次，具体发放时间为每月【填写发放时间】。
第五条：工作时间与休息休假
5.1工作时间：乙方的工作时间为每周【填写工作天数】天，每天【填写工作小时数】小时。
5.2休息日：乙方每周享有【填写休息日天数】天的休息日。
5.3法定节假日：乙方按照国家法律法规的规定，享有法定节假日的休假权利。
5.4年假：乙方享有【填写年假天数】天的年假。具体年假安排及请假流程，按照甲方的年假制度执行。
第六条：培训与发展
6.1入职培训：甲方为乙方提供入职培训，帮助乙方更好地了解公司、岗位及相关制度，以便快速融入工作。
6.2在职培训：甲方根据乙方的工作需要和职业发展，提供在职培训机会，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。
6.3职业发展规划：甲方为乙方提供职业发展规划，并根据乙方的发展需求和公司发展需要，为乙方提供相应的职业发展机会。
第八条：保密与知识产权
8.1保密义务：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
8.2
知识产权归属：乙方在职期间所创造的一切知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。乙方未经甲方许可，不得以任何形式使用或披露。
第九条：劳动合同的解除与终止
9.1解除劳动合同的情形：有下列情形之一，甲乙双方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方
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