二零二四年养老院活动指导员聘用合同（心理康复服务）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年养老院活动指导员聘用合同（心理康复服务）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.聘用事项

2.1活动指导员岗位名称

2.2活动指导员工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

5.3缴纳方式

6.工作条件与设施

6.1工作场所环境

6.2工作所需设施

6.3工作所需资料

7.工作职责

7.1活动策划与组织

7.2参与老人心理康复服务

7.3活动指导与执行

7.4老人心理状况观察与反馈

8.考核与评价

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评价标准

9.保密条款

9.1保密事项

9.2保密期限

9.3违约责任

10.解除合同

10.1双方协商解除

10.2单方面解除

10.3解除合同后的处理

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

a.聘用方：X养老院

b.被聘用方：X

1.2双方法定代表人

a.聘用方法定代表人：X

b.被聘用方法定代表人：X

1.3双方联系方式

a.聘用方联系人：X

b.联系电话：X

c.电子邮箱：X

d.被聘用方联系人：X

e.联系电话：X

f.电子邮箱：X

2.聘用事项

2.1活动指导员岗位名称

a.岗位名称：心理康复活动指导员

2.2活动指导员工作内容

a.设计和实施心理康复活动方案

b.指导和参与老人心理康复活动

c.收集和反馈活动效果

d.与老人及家属沟通协调

2.3工作地点

a.X养老院

2.4工作时间

a.每周一至周五，上午8:00至下午5:00

3.聘用期限

3.1起止日期

a.本合同自2024年3月1日起生效，至2024年2月28日止。

3.2合同续签条件

a.双方在合同到期前一个月协商一致，可续签本合同。

4.工资待遇

4.1基本工资

a.每月基本工资人民币X元。

4.2奖金及津贴

a.根据工作表现，每年发放年终奖。

b.根据工作需求，提供加班津贴。

4.3工资支付方式

a.每月10日前支付上月工资。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

a.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险缴纳比例按照国家及地方政策执行。

5.2公积金缴纳比例

a.按照国家及地方政策执行，双方缴纳比例相同。

5.3缴纳方式

a.由聘用方代为缴纳。

6.工作条件与设施

6.1工作场所环境

a.工作场所为X养老院指定区域，环境安全、舒适。

6.2工作所需设施

a.养老院提供必要的工作设施，包括电脑、打印机等。

6.3工作所需资料

a.养老院提供相关老人心理康复资料。

7.工作职责

7.1活动策划与组织

a.根据老人需求，制定心理康复活动计划。

b.组织实施活动，确保活动顺利进行。

7.2参与老人心理康复服务

a.参与老人的心理评估和康复过程。

b.协助医生进行心理治疗。

7.3活动指导与执行