- 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024美发店技师岗位竞聘合同范本
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同期限
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.竞聘岗位及职责
3.1竞聘岗位
3.2岗位职责
4.竞聘条件及要求
4.1竞聘资格
4.2技术能力要求
4.3工作经验要求
5.竞聘流程及时间安排
5.1竞聘报名
5.2竞聘考核
5.3结果公示
6.竞聘考核方式及标准
6.1考核方式
6.2考核标准
7.工作待遇
7.1基本工资
7.2奖金及提成
7.3社会保险及福利
8.工作时间及休假
8.1工作时间
8.2休息时间
8.3休假制度
9.违约责任及处理
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1违法违规行为处理
13.2合同附件及补充条款
14.合同生效及修改
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方(美发店)与乙方(技师)之间在2024年度技师岗位竞聘中的权利、义务和责任,确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下,共同完成技师岗位的竞聘工作。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方美发店2024年度技师岗位竞聘活动,包括但不限于竞聘报名、考核、录用等环节。
1.3合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至2024年度技师岗位竞聘活动结束之日止。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:_______美发店
甲方地址:_______
甲方联系人:_______
2.2乙方基本信息
乙方姓名:_______
乙方身份证号码:_______
乙方联系方式:_______
3.竞聘岗位及职责
3.1竞聘岗位
乙方竞聘岗位为甲方美发店技师岗位。
3.2岗位职责
1.负责为客户提供专业的美发服务,满足客户需求。
2.遵守店内各项规章制度,维护店内秩序。
3.参加店内组织的培训和学习,提高自身技能水平。
4.配合店长及上级领导完成各项工作任务。
4.竞聘条件及要求
4.1竞聘资格
2.拥有相关美发行业资格证书或经验。
4.无不良记录。
4.2技术能力要求
1.熟练掌握各类美发技能,如剪发、烫发、染发等。
2.能够独立完成客户的美发需求。
3.具备一定的创新能力和审美观。
4.3工作经验要求
2.有成功案例或客户评价良好。
5.竞聘流程及时间安排
5.1竞聘报名
乙方应在甲方规定的时间内提交报名材料,包括个人简历、相关资格证书、工作经验证明等。
5.2竞聘考核
甲方将组织专业评审团对报名者进行考核,考核内容包括技术实操、理论知识、面试等。
5.3结果公示
甲方将在考核结束后3个工作日内公示竞聘结果。
6.竞聘考核方式及标准
6.1考核方式
1.技术实操:考核乙方在实际操作中展示的美发技能。
2.理论知识:考核乙方对美发行业相关知识的掌握程度。
3.面试:考核乙方的工作态度、沟通能力和团队合作精神。
6.2考核标准
7.工作待遇
7.1基本工资
乙方入职后,基本工资为每月_______元。
7.2奖金及提成
乙方根据工作业绩,可享受店内规定的奖金及提成制度。
7.3社会保险及福利
甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,并按照国家规定享受相关福利待遇。
8.工作时间及休假
8.1工作时间
乙方工作时间为每日8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
8.2休息时间
乙方享有国家规定的法定节
文档评论(0)