网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

专属2024人力资源代招服务合作合同版.docxVIP

专属2024人力资源代招服务合作合同版.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专属2024人力资源代招服务合作合同版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方定义

1.4乙方定义

第二条:合作范围与内容

2.1合作范围

2.2服务内容

2.3服务时间

第三条:招聘流程与标准

3.1招聘流程

3.2招聘标准

3.3招聘渠道

第四条:候选人筛选与评估

4.1候选人筛选标准

4.2候选人评估方法

4.3候选人推荐报告

第五条:人才引进与培训

5.1人才引进

5.2培训计划

5.3培训费用

第六条:合同价格与支付方式

6.1合同价格

6.2支付方式

6.3发票开具

第七条:保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条:违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3法律适用

第九条:合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同终止

第十条:甲方义务与责任

10.1甲方义务

10.2甲方责任

第十一条:乙方义务与责任

11.1乙方义务

11.2乙方责任

第十二条:不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力后果

第十三条:附则

13.1合同附件

13.2合同修改

13.3合同解除

第十四条:其他约定

14.1其他条款

14.2双方约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称:X公司,地址:X。

1.2乙方名称:X人力资源服务有限公司,地址:X。

1.3甲方定义:指签署本合同的甲方公司。

1.4乙方定义:指签署本合同的乙方人力资源服务有限公司。

第二条:合作范围与内容

2.1合作范围:乙方为甲方提供2024年人力资源代招服务,包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人面试安排、候选人评估等。

2.2

服务内容:乙方根据甲方的招聘需求,进行职位发布,并通过各种渠道进行招聘,筛选合适的候选人,协助甲方完成面试安排,并对候选人进行评估。

2.3服务时间:自2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条:招聘流程与标准

3.1招聘流程:乙方根据甲方的需求,进行职位发布,简历筛选,候选人评估,面试安排等流程。

3.2招聘标准:乙方根据甲方的职位需求,招聘具有相关工作经验和技能的候选人。

3.3招聘渠道:乙方通过各种渠道进行招聘,包括但不限于招聘网站、社交媒体、人才市场等。

第四条:候选人筛选与评估

4.1候选人筛选标准:乙方根据甲方的需求,对候选人的简历、工作经验、技能等进行筛选。

4.2候选人评估方法:乙方对筛选出的候选人进行面试、测试等评估方法,以确定候选人的适合度。

4.3候选人推荐报告:乙方根据评估结果,向甲方提供候选人推荐报告,包括候选人的基本信息、评估结果等。

第五条:人才引进与培训

5.1人才引进:乙方协助甲方引进符合要求的候选人,并协助甲方完成候选人的入职手续。

5.2培训计划:乙方根据甲方的需求,为候选人制定培训计划,并提供相关培训资源。

5.3

培训费用:乙方承担候选人的培训费用,但甲方要求的其他培训费用由甲方承担。

第六条:合同价格与支付方式

6.1合同价格:双方确认,乙方为甲方提供的人力资源代招服务,合同价格为人民币万元整。

6.2支付方式:甲方按照合同约定的付款周期,通过银行转账的方式向乙方支付合同款项。

6.3发票开具:乙方按照甲方的要求,开具正规发票。

第七条:保密条款

7.1保密内容:双方在合作过程中获得的所有商业秘密、技术秘密、市场信息等。

7.2保密期限:自本合同签订之日起,至合同终止或履行完毕之日止。

7.3违约责任:如有泄露保密信息的行为,泄露方需承担相应的违约责任。

第八条:违约责任与争议解决

8.1违约责任:双方如有违约行为,应承担相应的违约责任,具体违约金或赔偿金额由双方协商确定。

8.2争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条:合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更:合同履行期间,如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,经双方盖章确认后生效。

9.3合同终止:合同期满或双方协商一致解除合同时,本合同即告终止。

第十条:甲方义务与责任

10.1

文档评论(0)

131****4032 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档