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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年企业培训项目及外部专家咨询合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同编号
1.2合同签订日期
1.3合同双方当事人信息
1.4合同签订地点
2.项目概述
2.1培训项目名称
2.2培训项目目标
2.3培训项目内容
2.4培训项目时间安排
3.培训对象及人数
3.1培训对象
3.2培训对象人数
3.3培训对象资格要求
4.培训讲师及专家
4.1培训讲师
4.2外部专家咨询
4.3讲师及专家资质要求
5.培训内容及安排
5.1培训课程内容
5.2培训课程安排
5.3培训课程形式
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.2费用构成
6.3支付方式及时间
7.合同履行及监督
7.1合同履行期限
7.2合同履行地点
7.3培训质量监督
7.4培训效果评估
8.违约责任及争议解决
8.1违约情形及责任
8.2争议解决方式
8.3争议解决机构
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除及终止程序
10.合同附件
10.1培训课程大纲
10.2讲师及专家简介
10.3培训场地及设施要求
11.合同保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违反保密条款的责任
12.合同其他约定
12.1合同生效条件
12.2合同变更及补充
12.3合同解除及终止后的处理
13.合同签订
13.1合同签订主体
13.2合同签订程序
13.3合同正式文本
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同编号1.2合同签订日期:2024年1月1日
1.3合同双方当事人信息
1.3.1甲方(培训方):企业
1.3.2乙方(咨询方):培训咨询公司
1.3.3联系人及联系方式:
1.3.3.1甲方联系人:,电话:138xxxx5678
1.3.3.2乙方联系人:,电话:139xxxx8765
1.4合同签订地点:市区大厦
2.项目概述
2.1培训项目名称:企业2024年度员工技能提升培训
2.2培训项目目标:
2.2.1提升员工专业技能
2.2.2增强团队协作能力
2.2.3提高企业整体竞争力
2.3培训项目内容:
2.3.1专业技能培训
2.3.2团队建设活动
2.3.3企业文化培训
2.4培训项目时间安排:
2.4.1培训开始时间:2024年2月1日
2.4.2培训结束时间:2024年4月30日
3.培训对象及人数
3.1培训对象:
3.1.1生产线员工
3.1.2管理层人员
3.1.3销售部门员工
3.2培训对象人数:共计100人
3.3培训对象资格要求:
3.3.1生产线员工需具备一定的生产经验
3.3.2管理层人员需具备一定的管理经验
3.3.3销售部门员工需具备一定的销售业绩
4.培训讲师及专家
4.1培训讲师:
4.1.1甲方内部讲师
4.1.2乙方外部讲师
4.2外部专家咨询:
4.2.1行业专家
4.2.2知识领域专家
4.3讲师及专家资质要求:
4.3.1具备相关专业背景和丰富实践经验
5.培训内容及安排
5.1培训课程内容:
5.1.1生产线员工:生产技能提升、安全生产知识
5.1.2管理层人员:领导力、团队管理、项目管理
5.1.3销售部门员工:销售技巧、客户关系管理
5.2培训课程安排:
5.2.1生产线员工:每周一、三、五上午
5.2.2管理层人员:每周二
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