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个性化劳务派遣劳动协议样本版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个性化劳务派遣劳动协议样本版A版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2劳务派遣

1.3劳动者

1.4用人单位

1.5派遣单位

1.6合同期限

1.7工作岗位

1.8劳动报酬

1.9社会保险

1.10福利待遇

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同解除

1.14附则

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合同主体

甲方(派遣单位):(填写甲方全称)

乙方(用人单位):(填写乙方全称)

丙方(劳动者):(填写丙方全称)

1.2劳务派遣

根据甲乙双方的约定,甲方作为派遣单位,将丙方劳动者派遣至乙方从事相关岗位工作。派遣期限自(填写开始日期)至(填写结束日期)。

1.3劳动者

(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;

(2)符合乙方所需岗位的任职资格和条件;

(3)身体健康,能够胜任相关工作;

(4)无法律法规规定的不得从事劳务派遣工作的情形。

1.4用人单位

乙方作为用人单位,对丙方劳动者进行工作安排、管理和指导,并提供相应的工作条件。乙方应按照本合同约定向丙方支付劳动报酬,并依法为丙方缴纳社会保险。

1.5派遣单位

甲方作为派遣单位,负责与丙方劳动者签订劳动合同,并依法为丙方劳动者缴纳社会保险。甲方应按照本合同约定向乙方支付丙方劳动者的劳动报酬,并负责对丙方劳动者的管理和服务。

1.6合同期限

本合同期限自(填写开始日期)至(填写结束日期)。合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同。

1.7工作岗位

丙方在被派遣至乙方工作期间,应遵守乙方的规章制度,按照乙方的安排从事相关工作。丙方从事的工作岗位、工作内容、工作地点等由乙方根据实际需要进行安排。

1.8劳动报酬

丙方的劳动报酬由乙方支付,具体标准按照乙方的薪酬体系及岗位工资标准执行。丙方劳动报酬的支付周期、支付方式等按乙方的规定执行。

1.9社会保险

甲方和乙方应依法为丙方劳动者缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳标准和办法按国家和地方法律法规及政策执行。

1.10福利待遇

丙方享有国家法律法规规定的福利待遇,包括但不限于年休假、节假日加班工资、病假工资等。具体待遇按照乙方的规章制度执行。

1.11违约责任

任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。违约责任的具体约定按照本合同相关条款执行。

1.12争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.13合同解除

本合同在下列情况下可以解除:

(1)双方协商一致解除;

(2)合同期限届满,双方不再续签;

(3)一方违反本合同严重违约,对方有权解除合同;

(4)法律法规规定的其他情形。

1.14附则

本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

第八条工作时间和休息休假

8.1丙方应按照乙方的要求,遵守工作时间规定,确保按时到岗上班。

8.2丙方的工作时间不得超过乙方规定的每日工作时间和每周工作时间。

8.3乙方应保证丙方每周至少休息一天,并依法支付加班工资。

8.4乙方应按照国家和地方法律法规,保障丙方的休息休假权益。

第九条劳动保护和安全

9.1乙方应提供符合国家安全生产标准的工作环境,确保丙方的人身安全和健康。

9.2乙方应依照国家有关规定,为丙方提供必要的劳动保护用品。

9.3丙方应遵守乙方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品和设备。

9.4乙方应定期对丙方进行安全生产教育和培训。

第十条培训和职业发展

10.1乙方应根据业务需要,对丙方进行必要的业务培训和技术培训。

10.2乙方应提供丙方职业发展的机会,并根据丙方的意愿和能力,安排丙方参加相关培训和晋升。

10.3丙方应积极参加乙方的培训和职业发展计划,提升自身的业务能力和职业技能。

第十一条保密和知识产权

11.1丙方在合同期间和解除合同后一年内,应保守乙方的商业秘密和技术秘密。

11.2丙方应依法保护乙方的知识产权,不得侵犯乙方的知识产权。

11.3乙方应尊重丙方的知识产权,不得侵犯丙方的知识产权。

第十二条合同的变更和解除

12.1任何一方要求变更或解除本合同时,应提前三十日书面通知对方。

12.2甲方和乙方不得擅自变更或解除本合同。

12.3本合同的变更或解除,

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