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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年交通枢纽门卫服务合同协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方名称及法定代表人

2.服务范围及内容

2.1服务区域

2.2服务时间

2.3服务人员配备

2.4服务标准

3.服务人员管理

3.1人员招聘与培训

3.2人员考核与奖惩

3.3人员离职与交接

4.服务质量与安全

4.1服务质量要求

4.2安全责任

4.3应急预案

5.资料与设备

5.1资料提供

5.2设备提供

5.3设备维护与保养

6.人员培训与考核

6.1培训内容

6.2考核方式

6.3考核结果

7.服务费用及支付

7.1服务费用标准

7.2支付方式

7.3付款时间

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

11.3终止条件

12.合同附件

12.1附件一：服务人员名单

12.2附件二：服务区域平面图

12.3附件三：服务设备清单

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：二零二四年交通枢纽门卫服务合同协议

1.2合同编号：TJYH2024MWS01

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.5合同双方名称及法定代表人：

1.5.1服务方名称：安保服务公司

1.5.2法定代表人：

1.5.3客户方名称：交通枢纽管理有限公司

1.5.4法定代表人：

2.服务范围及内容

2.1

服务区域：交通枢纽内的进出口、停车场、售票厅、候车厅等区域

2.2服务时间：24小时不间断服务，具体时间根据交通枢纽运营时间调整

2.3服务人员配备：根据服务区域需求，配备相应数量的门卫人员，确保每个区域至少有2名门卫人员

2.4服务标准：遵守国家相关法律法规，严格执行门卫管理制度，确保交通枢纽内秩序井然，旅客安全

3.服务人员管理

3.1人员招聘与培训：服务方负责招聘符合岗位要求的门卫人员，并对其进行岗前培训，培训内容包括法律法规、岗位职责、安全知识等

3.2人员考核与奖惩：服务方定期对门卫人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律性等，并根据考核结果进行奖惩

3.3人员离职与交接：门卫人员离职前需完成工作交接，确保工作连续性，服务方需对离职人员进行相关工作评价

4.服务质量与安全

4.1服务质量要求：门卫人员应礼貌待人，热情服务，确保旅客安全，维护交通枢纽秩序

4.2

安全责任：服务方负责门卫人员的安全责任，确保门卫人员在执行任务过程中的人身安全

4.3应急预案：服务方制定应急预案，包括火灾、自然灾害、突发事件等情况，确保在紧急情况下能够迅速应对

5.资料与设备

5.1资料提供：客户方提供交通枢纽相关资料，包括平面图、安全通道、消防设施等，服务方需妥善保管

5.2设备提供：服务方负责提供门卫所需的基本设备，如制服、对讲机、记录本等

5.3设备维护与保养：服务方负责对所提供的设备进行定期维护与保养，确保设备正常运行

6.人员培训与考核

6.1培训内容：法律法规、岗位职责、安全知识、服务技巧等

6.2考核方式：定期进行书面考核、实操考核和现场考核

6.3考核结果：考核结果作为门卫人员晋升、奖惩的依据

7.服务费用及支付

7.1服务费用标准：根据服务区域、人员数量、服务时间等因素，双方协商确定服务费用标准

7.2

支付方式：客户方每月支付一次服务费用，具体支付日期