体育发展有限公司劳动合同6篇.docx

体育发展有限公司劳动合同6篇

篇1

乙方：________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________工作。

2.乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班或出差，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方在试用期内的工资为________元/月，试用期满后的工资为________元/月。甲方将每月以货币形式支付乙方工资。

4.甲方根据经营效益和乙方的贡献，可给予乙方相应的奖金或提成。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的安排和管理。

2.乙方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密进行非法活动。

3.乙方在试用期内，如未能通过试用期考核，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

4.乙方在试用期内，如表现出色，甲方可提前终止试用期，为乙方办理转正手续。

五、双方协商约定的其他事项

1.甲方在试用期内为乙方提供必要的培训和学习机会，乙方应珍惜这些机会，努力提高专业技能和知识水平。

2.乙方在试用期内，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

3.乙方在试用期内，应积极配合甲方的工作安排，如因个人原因无法胜任岗位工作，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排其他合适的人员接手乙方的工作。

4.甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇。

5.乙方在试用期内，如有任何疑问或建议，应及时向甲方反馈，以便甲方及时了解并解决存在的问题。同时，乙方也应尊重甲方的企业文化和经营理念，积极融入团队，共同为公司的发展贡献力量。

6.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________________

日期：_____年_____月_____日

联系方式：_____________________________________

地址：_____________________________________

邮编：__________

电话：__________

传真：__________

网址：__________

邮箱：__________

开户银行及账号：_____________________________________

税号：__________

社保编号：__________

公积金编号：__________

家庭住址：_____________________________________

邮政编码：__________

联系电话：__________

紧急联系人及电话：_____________________________________

婚姻状况：__________

学历：__________

专业：__________

职称：__________

原工作单位：_____________________________________

户口所在地址：_____________________________________

申请日期：_____年_____月_____日

应聘职位：__________

应聘意向：__________

备注：__________

本人确认已阅读并理解上述合同条款，并