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组织部副部长在全县流动党员教育管理座
谈会的发言供参考
近年来,我们认真上级部署,将加强和改进流动党员管
理作为党员队伍建设的重要内容,开展流动党员“三服务”
行动。聚焦流动党员管理难到位、学习难组织、服务难跟进、
作用难发挥等问题,探索有利于党组织管理、流动党员发挥
作用的工作方式,取得一定成效。一是强化组织管理,开展
组织找党员、党员找组织、党员我党员“三找”行动,精准
摸排全县1609名流动党员基本情况,建立“1十1”“1十N”
结对联系制度,组织340余名村“两委”干部和党性强、有
责任心的在家党员结对联系流动党员,走访流动党员家庭
(主要为困难群众、留守儿童等)200余人次、帮助解决实
际困难160余个。二是强化“双向共管”,根据全县1600余
名流动党员分布实际情况,在xx等地建立3个驻外流动党
支部,依托xx集团阵地,建立xx驻xx流动党员服务驿站,
与深圳宝安、广州白云等4地签订流动党员共建共管协议,
与流入地党组织实行“信息共享、活动共抓、作用共促”的
双向管理机制,实现对流动党员全链条跟踪管理服务。三是
强化作用发挥,利用流动党员经营门类多、商品意识强、获
取信息灵等特点和优势,建立“家乡推介官”队伍,开展
“我为家乡献一策”活动,xX名流动党员返乡创业,XxX余
名农业技能人才党员通过视频连线的方式进行种养殖技术
指导,累计参与协助各地处理信访问题xx余起。
但是。对照上级部署要求。我县流动党员教育管理工作
还存在部分不足,如少数村党组织书记对本地流出党员信息
掌握不全:极少数流动党员身份意识不强,在流入地党组织
联系开展工作时积极性不高;少数流动党员先锋模范作用发
挥不够,参与“家乡推介官”等工作成效不够明显,等等。
新的一年,要立足我县实际情况,聚焦开展流动党员
“三服务”行动,进一步压实工作责任,不断加强流动党员
教育管理
一要落实流出地管理责任。各村、社区党支部(党总支)
要利用春节集中返乡时节,及时掌握党员外出流动情况,做
好新一轮的流出登记,并督促其向流入地党组织或流动党支
部报到。同时,对于流出的预备党员,在外务工的入党积极
分子等,要确定专人定期联系,了解其在外工作、生活情况,
作为考察该同志现实表现的参考。各乡镇、城市社区当中,
也有与流入地签订共管共建协议的。要加强对流动党员的管
理引导,督促流动党员在流入地参加组织生活,做到“流动
不流失、流动不流学”。要主动作为,利用春节、清明、中
秋等时节举办座谈会,鼓励有条件有意愿的党员返乡创业。
要统筹工作力量做好流动党员关怀激励工作,结合“金事精
办”、“七一”走访等工作,帮助解决流动党员及其家庭实际
困难,增强流动党员的荣誉感、归属感。
二要落实流动党支部工作责任。已经建立的3个驻外流
动党支部和驻深圳流动党员服务驿站,要加强流动党员经常
性教育和日常管理。要巩固主题教育和党纪学习教育成果,
采取灵活多样形式开展经常性教育,立足流动党员实际和需
求,依托学习强国、共产党员网、“xx发布”“xx党建微平
台”公众号等平台,采取线上线下相结合方式,组织流动党
员学习党的二十届三中全会精神,规范开展“三会一课”、
主题党日等组织生活,引导党员参与党支部学习交流,做到
学习教育不断线。要加强同流动党员正式组织关系所在党组
织联系,通报民主评议以及日常表现情况,协助村(社区)
党支部(党总支)做好入党积极分子和预备党员的培养教育
等工作。要用好流动党支部工作经费,对生活困难以及身患
严重疾病、遭受家庭重大变故的流动党员进行走访慰问,给
予关怀帮扶。要加强流入党员日常监督,对发现有不合格情
形的流入党员,按照规定向其正式组织关系所在村(社区)
党组织提出启动组织处置的建议。
三要落实流动党员自身责任。广大流动党员要积极履行
党员义务,自觉接受流出地(村、社区)和流入地基层党组
织的教育、管理和监督。在外出前要向正式组织关系所在党
组织报告,到流入地后主动亮明党员身份,及时向基层党组
织报到,积极参加党的组织生活,按照规定交纳党费,完成
党组织所分配的工作。要主动与村(社区)党支部(党总支)
保持联系,及时汇报思想、工作和参加党的组织生活情况。
在外出返回或外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发
生变化时,及时向党组织报告。要积极参与“家乡推介官”
“我为家乡献一策”等活动,发挥桥梁纽带作用,积极宣传
家乡营商环境、人才引进等相关政策,帮助家乡牵线搭桥,
引荐项目、人才等各类资
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