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团委书记个人工作思路

一、加强思想引领，提升团员青年政治素养

(1)在当前社会快速发展的大背景下，团委书记深知思想引领对于团员青年成长的重要性。为此，我们通过开展形式多样的主题教育活动，如“青年大学习”行动，以线上线下相结合的方式，确保团员青年及时学习党的最新理论成果。据不完全统计，在过去一年中，参与“青年大学习”的团员青年人数达到20万人次，学习覆盖率达到95%以上。此外，我们还组织了一系列座谈会、研讨会，邀请专家学者为团员青年解读时事政治，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。以某高校为例，通过这些活动，该校团员青年的政治素养得到了显著提升，积极参与到校园文化建设中，展现出新时代青年的风貌。

(2)在提升团员青年政治素养的过程中，我们注重理论与实践相结合，通过实地考察、志愿服务等形式，让团员青年在实践中受教育、长才干、作贡献。例如，组织团员青年参加暑期社会实践，深入农村、社区，开展支教、扶贫等活动，让他们在服务社会中增强社会责任感。据统计，在过去的一年里，共有5000余名团员青年参与了此类实践活动，其中，1000余名团员青年在活动中获得了省级以上表彰。这些实践活动不仅丰富了团员青年的阅历，也使他们更加坚定了理想信念。

(3)为了更好地加强思想引领，我们创新了宣传方式，利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，定期推送政治理论学习文章、时事评论、青年榜样故事等，扩大了团委工作的覆盖面和影响力。例如，我们推出的“青年之声”公众号，关注人数超过10万，平均每月阅读量达到50万次。此外，我们还组织了“青年演讲比赛”、“青年辩论赛”等活动，激发团员青年的学习热情和表达能力。通过这些创新举措，团员青年在轻松愉快的氛围中接受思想政治教育，有效提升了他们的政治素养。

二、深化组织建设，增强团委凝聚力与战斗力

(1)团委书记在深化组织建设方面，着力构建了以团支部为核心的团组织体系，通过加强团支部的规范化建设，提高了团组织的凝聚力和战斗力。例如，在基层团支部中，我们实施了“三会两制一课”制度，确保团组织活动有序开展。通过定期开展团员大会、支委会、团小组会，以及团员民主评议、团干部述职评议，增强了团员青年的民主意识和参与意识。此外，我们还建立了团支部工作量化考核机制，对团支部的工作成效进行评估，有力推动了团组织建设的全面提升。

(2)为了增强团委的战斗力，我们注重团干部队伍建设，通过开展团干部培训，提升他们的政治素质、业务能力和工作水平。在过去的一年中，我们组织了5期团干部培训班，覆盖了全市各级团组织，培训团干部达2000余人次。同时，我们还建立了团干部交流机制，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，拓宽了团干部的成长空间。这些举措有效地激发了团干部的工作热情，为团委工作提供了坚实的人才保障。

(3)在组织建设方面，我们积极推动团组织与企事业单位、社会组织等合作，拓宽了团组织工作的领域。例如，与当地企业合作开展“青年文明号”创建活动，引导团员青年在岗位上发挥先锋模范作用。同时，我们还与高校、科研院所合作，举办学术讲座、科技竞赛等活动，促进团员青年在学术研究和科技创新中展现才华。这些合作不仅增强了团委的凝聚力，也为团员青年提供了更多展示自我、实现价值的机会。

三、创新工作方法，拓展团组织服务青年渠道

(1)团委书记在拓展服务青年渠道方面，积极创新工作方法，引入互联网思维，构建了“线上+线下”的服务模式。通过搭建青年服务平台，如“青年之家”官方网站和移动应用，为团员青年提供就业信息、创业指导、心理咨询等服务。据统计，平台上线以来，累计访问量超过100万次，帮助近5000名青年解决了就业难题。例如，某青年通过平台找到了一份满意的工作，他感慨地说：“这个平台真的帮了我大忙，让我找到了适合自己的发展方向。”

(2)为了更好地服务青年，团委书记还推动团组织与社区、企业、社会组织等合作，共同开展青年活动。如联合社区举办“青年文化节”，通过文艺演出、技能培训等活动，丰富青年的文化生活。在过去的一年中，共举办了20余场此类活动，参与青年达2万人次。此外，团委还与创业孵化器合作，为有创业意愿的青年提供创业指导、资金支持等服务。据统计，已有100余位青年通过这些服务成功创业。

(3)团委书记还注重发挥青年志愿者的作用，通过成立青年志愿者协会，组织志愿者开展各类公益活动。例如，在疫情防控期间，青年志愿者积极参与社区防疫宣传、物资配送等工作，展现了新时代青年的责任与担当。据统计，全市共有1.5万名青年志愿者参与了疫情防控志愿服务，累计服务时长超过10万小时。这些创新的服务方式不仅拓展了团组织的服务渠道，也为青年提供了更多参与社会实践、服务社会的平台。