如皋市快递企业劳务用工合同6篇.docx

如皋市快递企业劳务用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（如皋市某快递公司）

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务用工事项达成一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及业务所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据快递行业特点，决定实行不定时工作制。乙方在不定时工作制下工作，工作时间和休息时间由乙方自行安排。

2.如甲方需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。加班工资按国家有关规定执行。

3.乙方依法享有国家法定节假日和婚丧假、计划生育假等休假权利。具体请假制度按甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方提供正常劳动的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬根据乙方的工作岗位、职务及实际表现确定。

2.甲方按月支付劳动报酬，每月最后一个工作日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。工资以货币形式支付。

3.甲方可根据企业生产经营情况或调整乙方的劳动报酬。因生产经营困难需要降薪的，应当事先征求乙方同意后再作调整。若乙方不同意调整工资的，则按前述确定的工资标准继续履行本合同。调整后的工资不得低于当地的最低工资标准。甲方应及时告知乙方工资调整情况。调整后实际工资数额的核算方法为_______（如定额计酬或计件计酬等）。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如需续签，双方协商一致后，重新签订合同。

二岗位职责及工作时间

1.乙方在甲方担任的岗位为：___________________。

2.乙方的工作职责：按照甲方的要求，完成快递收发、分拣、配送等工作。

3.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，按照国家规定支付加班工资。

三、劳务报酬

1.甲方按照乙方提供的劳务内容和岗位，按照公司相关薪酬制度支付劳务报酬。

2.薪酬结构包括：基本工资、绩效报酬以及其他补贴。具体标准按照甲方公司政策执行。

3.薪酬发放时间：每月______日发放上个月工资。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

3.乙方在工作时间和岗位上因工作原因受到伤害时，应按照相关规定处理。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动防护用品。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

七、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致，可以解