深圳经济特区劳动合同范本6篇.docx

深圳经济特区劳动合同范本6篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

学历：_________

年龄：_________

住址：_________

联系方式：_________

#根据《深圳经济特区劳动合同条例》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，无需支付经济补偿。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任_________岗位工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度，确保乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商同意，并按规定支付加班工资。

3.乙方依法享有的休假包括：春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节各3天，元旦、五一各1天。具体休假日期由甲方根据国家法律法规和实际情况安排。

#四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方试用期工资为_________元/月，试用期满工资为_________元/月，甲方应以货币形式按月足额支付乙方工资。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。

3.乙方依法享有的社会保险包括：养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和医疗保险，甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

#五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

#六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方解除本合同时，应书面告知乙方理由。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动保护条件的；乙方认为从事的工作对其身体健康造成严重影响的。乙方解除本合同时，应书面告知甲方理由。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。双方应在合同期满前一个月就合同终止相关事宜进行协商。合同终止后，双方应办理相关手续并移交相关物品。

#七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的一切损失。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及因违约给甲方造成的其他损失。甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿金。具体金额按照相关法律法规执行。

#八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及深圳经济特区有关