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劳务合同范本产假
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方从事____________________业务,乙方同意按照本合同约定,为甲方提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________________年。
2.合同期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为____________________年。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方要求,在规定的岗位上从事____________________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____________________。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为____________________元/月,按月支付。
2.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在产假期间,甲方应按照国家规定,支付产假工资。
五、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,经培训后仍达不到岗位要求,无法胜任工作的;
(2)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的;
(2)未按照合同约定支付工资的;
(3)强迫或变相强迫乙方加班,不支付加班费的;
(4)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、专业技术资格证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(劳务派遣单位):____________________
鉴于甲方从事____________________业务,乙方同意按照本合同约定,通过丙方派遣至甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________________年。
2.合同期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为____________________年。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方要求,在规定的岗位上从事____________________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____________________。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为____________________元/月,按月支付。
2.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在产假期间,甲方应按照国家规定,支付产假工资。
五、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。
2.丙方应确保乙方具备履行合同所需的专业技能和职业素质。
3.丙方有权对乙方进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
4.丙方应保障乙方的合法权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等。
六、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料,包括但不限于身份证、学历证书、专业技术资格证书等。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行工作职责。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位,但应提前通知丙方。
4.甲方应按照合同约定支付丙方劳务派遣费用。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承
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