个人超市打工做饭合同范本.docx

个人超市打工做饭合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方经营个人超市，需要乙方担任超市内厨房工作人员，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方应在甲方超市内负责烹饪、制作食品，确保食品卫生、安全，满足顾客需求。

1.2乙方应按照甲方的要求，负责厨房的清洁、卫生和保养工作。

1.3乙方应配合甲方的工作安排，参加相关培训及会议。

二、工作时间

2.1乙方工作时间按照甲方超市的营业时间执行，具体工作时间由双方协商确定。

2.2乙方应提前与甲方沟通，如需调整工作时间，需取得甲方同意。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元，每月支付两次，分别在每月__________日和__________日。

3.2甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3乙方在工作期间，如因工作原因导致甲方遭受经济损失，甲方有权从乙方工资中扣除相应款项。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方经营的个人超市内厨房。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

六、合同解除

6.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规定，影响超市正常经营；

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任。

6.2乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家法律法规缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）甲方违反本合同约定，严重损害乙方权益。

七、保密条款

7.1乙方在履行本合同过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则承担相应法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明复印件

4.社会保险缴纳证明复印件

5.住房公积金缴纳证明复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方经营个人超市，需要乙方担任超市内厨房工作人员，为确保食品安全、提升服务质量，特引入丙方作为食品安全监管及服务质量保障的第三方主体，三方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方应在甲方超市内负责烹饪、制作食品，确保食品卫生、安全，满足顾客需求。

1.2乙方应按照甲方的要求，负责厨房的清洁、卫生和保养工作。

1.3乙方应配合甲方的工作安排，参加相关培训及会议。

1.4丙方负责对乙方的工作进行定期检查，确保食品安全及服务质量符合国家相关标准。

二、工作时间

2.1乙方工作时间按照甲方超市的营业时间执行，具体工作时间由双方协商确定。

2.2乙方应提前与甲方沟通，如需调整工作时间，需取得甲方同意。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元，每月支付两次，分别在每月__________日和__________日。

3.2甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3丙方对乙方工作表现进行评估，如乙方工作表现优异，甲方有权给予奖金或晋升机会。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方经营的个人超市内厨房。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

六、合同解除

6.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规定，影响超市正常经营；

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（4）丙方评估结果显示乙方工作表现不符合要求。

6.2乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家法律法规缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）甲方违反本合同约定，严重损害乙方权益。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责对乙方工作表现进