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附件4专业技术岗位晋级的评分细则

序号坪分项项目评分细则及分值

类别

以现任专业技术职务评审通过年限为起点任期每年计3分,每月计0.25分：2017年9月前在职人员因工作需要.由邵

1任现职年限阳校区派往长沙校区的或2017年9月后公开招聘至长沙校区岗位而被派往邵阳校区的每年加0.5分每月加0.04分.

专业技术工作年限期年计。.5分.

说明;

1.因病.事悔（不合法定等假》.读学位华原国米发行取责,掖不在的时何扣分■.Kltl不足1个月.按1个月扪分.

2.专生仪文工件好IR是H本人被吗为初级专业技，习期的可计入）后的工仲率BU全日生大中校学历是从敦员.三II实

资历

习指导教师开始计।公日制本科学历从助理件呼、二级实习拓导负呼开始计（见彳期可计入）.

2专业技术工作年限

3,非教华帛城的专业技术职多蝴有时应的初锻专*技术取?，如会计隼.

4.原为工人身份的.则以转干跑年限计度.

5.■■专业我京剧新年眼”是指水人不在专业线术年快的年限

6.本人所取件的戢商”专业技术职分（职神）所耿祖时向精周到年月.

“专业带头人”称号；校圾计0.5分市级计1分省城计2分国家级计3分。

业务

能力“技术能手”、“XX工匠”等称号：市级计1分省级计2分国家级计6分.

教育教学骨F——

和3“专业带头人”和说明1

“技术能手”称号

I.作1.以证书或发文力点.具有*变身份的只取景商苕次计分：

业绩

2.仅卷加了相关增加.没有正式11文的不计.

3,此项以正式收文或ii曹时何为准.只参加一粒计分。

满工作量的专任教肺和非教学的专业技术职务《会计、统计、档案、工程、政工等,每年计0.5分；萦职教牌满工作量同

时豪任教学任务达到了学校规定的计0.5分.兼职教师满工作量但蒙任放学任务未达到了学校规定的计0.25分；年度内未兼

课的不计分.

说明：

任现职内平均匚

4

作最

1.只填写本人目前“寰寄专业技职务”《职休）任用期间时工作量.

2.年320课片计满工作量：兼职市兼任教学任务早中期每周至少21M时.

3.所有评聘有专业僮术职务•的行管人司均叱同为“款任教府”,应履行行管人员观定.

任现职内,专任教加岗位教学质量考核A档每学期计0.1分：年度考核“优秀”每年计0.2分

说明：

任现职内教学考

51.只娟写本人目前“后离中业帙职品”（职称）任用期向的岸蜃专核生史.