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合同范本之聘用合同和劳动合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):______________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务并接受甲方的聘用事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用合同
1.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用职位:______________________。
3.岗位职责:乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成甲方分配的工作任务。
4.薪酬与福利:基本工资、绩效奖励、津贴、社保等按照甲方规定执行。
5.考核与晋升:乙方的工作表现将受到甲方的定期考核,表现优秀者在符合甲方规定的情况下可获得晋升机会。
二、劳动合同
1.合同期限:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作内容及地点:乙方应在甲方指定的地点从事________工作。
3.工作时间和休息休假:按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
4.劳动报酬:甲方应按照国家的规定,支付乙方工资。
5.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
7.违约责任:如甲乙双方任一方违反本合同的任何条款,应承担违约责任。
三、其他条款
1.甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,履行本合同约定的义务。
2.本合同的变更、解除和终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
篇2
一、聘用合同
聘用合同
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人员):__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方从事____________工作达成如下协议:
一、聘用内容
1.聘用岗位:__________________
2.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责与待遇
1.乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。
2.甲方应按照约定支付乙方的薪酬及相关福利待遇。
三、保密条款
乙方在聘用期间及聘用结束后,应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
四、违约责任及解决纠纷方式
双方应遵守合同约定,如一方违约,应承担违约责任。纠纷解决方式为:友好协商或诉讼至有管辖权的人民法院。
二、劳动合同
劳动合同
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事劳动达成如下协议:
一、工作内容与地点
乙方应在甲方从事____________工作,工作地点为__________________。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
三、劳动报酬与保险福利
1.甲方应按照约定支付乙方的工资。
2.甲方应为乙方缴纳社会保险费,并提供相关福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,并对可能产生的职业危害采取相应的防护措施。
五、劳动合同的解除和终止
双方应按照法律规定解除劳动合同或终止劳动关系。
六、违约责任及争议解决方式
双方应遵守合同约定,如发生劳动争议,应先进行协商,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有
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