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朗新科技的派遣合同7篇

篇1

甲方：朗新科技

乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，户籍地址：XXXX，当前居住地址：XXXX。

根据甲方与用工单位签订的派遣协议，甲方将派遣乙方到用工单位从事工作。为明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，双方协商签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商续签。

二、派遣岗位与工作内容

1.乙方被派遣到用工单位从事岗位的工作。

2.乙方的工作内容应遵守用工单位的规章制度和岗位要求。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的规定执行。

2.乙方的基本劳动报酬由用工单位直接支付，具体金额根据用工单位的规定和乙方的岗位确定。

3.乙方可能享有其他福利待遇，具体根据用工单位的规定执行。

四、社会保险与公积金

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费金额根据社会保险部门的规定和乙方的工资确定。

2.甲方负责为乙方缴纳公积金，具体缴费金额根据公积金管理部门的规定和乙方的工资确定。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.甲方或乙方违反本合同的约定，给用工单位造成损失的，应由违约方承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.乙方在用工单位工作期间，应遵守用工单位的规章制度和岗位要求，尊重同事和领导，维护良好的工作环境。

2.乙方在用工单位工作期间，如遇到任何问题或困难，应及时向甲方或用工单位反映，以便及时得到解决。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：朗新科技

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：朗新科技集团股份有限公司

地址：江苏省南京市雨花台区花神大道12号

乙方：_________（派遣员工）

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方同意被甲方派遣到_________（派遣地点），从事_________（工作内容）工作。

2.乙方的工作地点可能因业务需要调整，应服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方在派遣期间的工作时间应遵守甲方的规定，一般为每日工作8小时，每周工作5天。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬与保险福利

1.乙方在派遣期间的工资由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3.乙方在派遣期间可能享有的其他福利待遇，由甲方根据相关规定和实际情况确定。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用。

3.乙方在派遣期间如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

六、解除或终止合同的条件及程序

1.合同解除或终止的条件：

（1）双方协商一致的；

（2）乙方试用期不合格的；

（3）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（4）乙方因病或非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作的；

（5）乙方被证明不能胜任工作的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

2.合同解除或终止的程序：

（1）甲方应提前30日以书面形式通知乙方，并说明解除或终止合同的原因；

（2）乙方应在接到通知后15日内办理工作交接和其他相关手续；

（3）甲方在乙方办理完交接手续后，为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社保关系转移手续。

七、争议解决